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市政醫(yī)衛(wèi)改革安排意見范文

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市政醫(yī)衛(wèi)改革安排意見

按照會議要求,現(xiàn)就年重點工作安排如下。

一、以深化重點領域改革為著力點,聚精會神做好改革工作

一是抓好“三項工作”,鞏固改革成果。要把握質量。對去年改革中有掃尾工作或遺留問題的,確保今年6月底前全部完成;對中小企業(yè)改革歷史遺留問題要進行認真梳理,想方設法加快資產(含土地資產)處置和職工安置。要完善機制。已經完成產權制度改革的單位,盡快建立起新的經營運行機制,真正成為市場主體。要健全體制。實施內部三項制度改革的公益性事業(yè)單位,要創(chuàng)新選人用人機制、實施績效工資等,激發(fā)發(fā)展活力。

二是突出“三大重點”,深化重點領域改革。要深化教育、城建、旅游、園林、交通運輸、文化等領域改革。按照“一保三放開”的總體思路,總結、完善、推廣縣等引進社會資本辦教育的成功經驗,推動市屬幼教、職教學校的改革;水務集團要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,進一步完善法人治理結構和內控管理制度,努力提高效益;公交集團實施股份制改造,年底前新公司掛牌;龍門管委會要以上市為目標,做大做強龍門旅游集團;園林局所屬城市公園可市場化的部分要市場化運作;農林科學院要在探索對科研人員的股權激勵、組建科研成果轉化利用平臺等方面有所突破;交通運輸局要在6月底前完成道路運輸管理體制改革任務;文藝院團要深化股份制改造,繼續(xù)探索市場化經營路子。要全面

推進公益性事業(yè)單位改革。所有列入今年改革臺賬,實施內部三項制度改革的公益性事業(yè)單位,一把手必須由職工民主選舉產生,副職由一把手提名后選舉產生,中層競聘上崗;2月底前,市直各有關部門要在所屬公益性事業(yè)單位中按照不少于20%的比例確定試點單位,第二季度在總結試點經驗的基礎上,在具備條件的公益性事業(yè)單位中全面推開。要繼續(xù)推動重點企業(yè)改革。完成洛軸、黃河水泥、煤電集團、洛玻、洛鋼等重點企業(yè)資產轉讓、土地處置和職工安置等后續(xù)工作。全面開展廠辦大集體企業(yè)改革。

三是著力“三個提升”,提高改革質量。要提升管理。按照“過渡+創(chuàng)新”的總體工作思路,進一步完善編制管理、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、財政投入和改制后的行業(yè)監(jiān)管等政策法規(guī)體系。要提升服務。努力提供更多、更好、更優(yōu)質的公(共)益產品(服務),讓群眾共享改革成果。要提升效益。鼓勵支持改制后的企事業(yè)單位引進優(yōu)勢戰(zhàn)略投資者,通過資本市場募集發(fā)展資金,做優(yōu)做大做強。爭取上半年完成洛礦集團中期票據(jù)、企業(yè)債及洛鉬集團、一拖集團回歸A股相關工作。

同時,加強對縣(市、區(qū))改革工作的指導、督導力度,確保縣(市、區(qū))與市改革同步進行。

二、以杜絕食品安全事故為著力點,高度負責做好群眾飲食用藥安全監(jiān)管

一是強化“六項措施”,全面加強食品安全監(jiān)管。要加強監(jiān)管機制建設。建立完善食品安全聯(lián)席會議制度,定期分析食品安全形勢,研究部署食品安全監(jiān)管工作;建立完善食品安全監(jiān)管機制,出臺食品小加工作坊和食品攤販管理等監(jiān)管制度和措施,把食品安全納入法制化、制度化、規(guī)范化管理軌道。要加強機構建設。3月底前,各縣(市、區(qū))食品安全綜合協(xié)調和辦事機構全部建設到位并正常運轉。要認真開展專項檢查和集中整治活動。嚴厲查處各類違法違規(guī)行為,形成從農田到餐桌各環(huán)節(jié)無縫隙安全監(jiān)管。要加強教育培訓。通過抓干部的教育培訓,強化各級各部門的監(jiān)管責任;通過抓食品加工生產企業(yè)和從業(yè)人員的教育培訓,強化企業(yè)主體責任。要做好應急處置工作。完善食品安全信息報告體系,暢通信息報告渠道;制定完善應急預案,建立協(xié)同應對機制。要加大問責和有獎舉報力度。嚴肅查處食品安全監(jiān)管工作中的失職瀆職行為;通過有獎舉報加強社會監(jiān)督;通過干部提拔任用等措施激勵廣大干部自覺履行監(jiān)管職責。

二是全力加強藥品監(jiān)管。進一步強化藥械生產、經營、使用全過程的質量監(jiān)管,繼續(xù)加大藥品市場整治力度,嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為。

三、以全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為著力點,繼續(xù)抓好衛(wèi)生工作

一是鞏固提升公立醫(yī)院改革成果。要把改制后的醫(yī)院做實做大。研究出臺改制后醫(yī)院的行業(yè)監(jiān)管辦法,在堅持醫(yī)院公益性、非營利性不改變基礎上,通過重點優(yōu)化股權結構,建立健全內部管理制度,充分發(fā)揮醫(yī)院內生動力;以存量換增量,通過引進戰(zhàn)略合作者盤活資產,做大做強;充分發(fā)揮市場作用,鼓勵醫(yī)院借鑒外地經驗加強內部管理、降低運行成本、引進人才、提升服務,提高患者滿意度。要深入推進醫(yī)院改制工作。加快市第二中醫(yī)院、婦兒中心工作進度,力爭3月底前完成改制任務。

二是積極穩(wěn)妥推進縣域醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革。在去年縣改革試點基礎上,今年1月份啟動縣、縣、區(qū)改革工作;7月份啟動市、縣、縣、縣改革工作;8月份啟動縣、縣改革工作,年底前縣級醫(yī)療機構全部取消藥品加成,實現(xiàn)零差率銷售。

三是切實鞏固國家衛(wèi)生城市成果。繼續(xù)堅持“辦事處每周、各區(qū)愛衛(wèi)辦每半月、市愛衛(wèi)辦每月”進行一次的愛國衛(wèi)生檢查通報制度,確保全市尤其是重大活動和重要節(jié)日期間城市衛(wèi)生的干凈整潔,提升的美譽度。今年是全國城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動的最后一年,要進一步落實目標責任制,加大督導檢查力度,對有關部門的工作目標完成情況跟蹤考評,確保三年目標圓滿實現(xiàn)。

同時,以提升國有經濟運行能力為重點,進一步加強國有資產監(jiān)管;以創(chuàng)建國家計劃生育綜合改革示范市為重點,扎實推進人口計生工作。

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