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第一章總則

第一條為加強對村務電工的管理，促使村務電工更好的履行職責，確保村務電工隊伍建設、工作開展和日常管理考核系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，提高農村安全用電管理水平，保障人民生命財產安全，依照《安全生產法》、《電力法》及《農村安全用電規(guī)程》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，并根據(jù)電力局袍江供電分局與孫端鎮(zhèn)人民政府簽訂的《孫端鎮(zhèn)新農村安全用電管理協(xié)議書》內容，特制定本管理辦法。

第二條本辦法所指村務電工，是指開展所在行政村安全用電管理、村級集體電力資產運行維護管理和村民表后線安全用電、維修及安裝服務等工作的相關人員。

第二章村務電工管理職責

第三條鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)局（農業(yè)線）管理職責

1.負責鎮(zhèn)新農村安全用電管理領導小組辦公室日常工作；

2.負責村務電工招聘工作的監(jiān)督，負責審核各行政村村務電工推薦名單；

3.負責鎮(zhèn)村務電工隊伍建設及月度、年度考核督查工作，并根據(jù)考核結果依據(jù)本管理辦法建議調整村務電工人員；

4.負責村務電工人數(shù)及工作補貼標準制定及調整；

5.負責各行政村村務電工工作的指導、檢查，督促并組織村務電工按規(guī)定參加上級部門組織的業(yè)務技能培訓和安全知識培訓。

第四條各行政村管理職責

1.負責本行政村村務電工聘用工作，并與村務電工簽訂村務電工工作任務書,明確工作職責和工作要求；

2.負責本行政村村務電工日常管理，督促村務電工嚴格按照工作任務書的要求，認真履行工作職責；

3.負責向本行政村村民公布村務電工聯(lián)系電話，為村務電工提供必要的工作場所和勞動防護用品；

4.負責村務電工月度、年度考核工作；

5.負責村務電工工作補貼的發(fā)放并登記造冊。

第三章村務電工工作職責

第五條各行政村村務電工工作職責如下：

1.服從村兩委的工作安排，對管轄的村履行安全用電責任，維護轄區(qū)的用電安全；

2.負責做好本村集體電力設施運行、維護管理工作；

3.負責對農用線路、共用電表臨時施工表的末端剩余電流動作保護器進行檢查；負責對家用未端剩余電流動作保護器的檢查；

4.負責對線路設備故障點的安全防護工作。當發(fā)現(xiàn)線路設備故障，并有可能危及周邊人身設備安全時，應及時報告電力部門并做好對故障點現(xiàn)場的安全防范和看護工作；

5.負責村民表后線安全用電、故障維修及安裝服務工作；

6.協(xié)助做好本村屬電力部門產權低壓線路設備的巡視，并及時向電力部門報告存在的缺陷或隱患；

7.負責做好本村電力設施故障報修工作，對屬本村產權電力設施和居民表后線負責做好故障修理工作；

8.協(xié)助電力部門做好電力設施的保護和防盜工作；協(xié)助做好對違章用電和竊電的查處工作；

9.負責本村人身觸電傷亡事故及時報告，并配合有關部門開展事故調查和協(xié)助做好善后處理工作；

10.協(xié)助電力部門做好轄區(qū)內欠費用戶的電費催收和欠費停電用戶通知等工作。

第四章村務電工的聘用

第六條各行政村村務電工人數(shù)標準，由經(jīng)發(fā)局根據(jù)該行政村規(guī)模，在綜合上一年度該行政村在供電部門裝表立戶數(shù)量的基礎上核定。

第七條村務電工的聘用采用一年一聘制，由經(jīng)發(fā)局參與,各行政村具體負責。

第八條擬聘用村務電工聘用原則符合如下條件

1.應為本行政村的常住村民，有充裕的時間為村民服務；

2.應年滿十八周歲，且男性原則上不超過五十五周歲，女性不超過五十周歲；

3.身體健康，沒有與電氣作業(yè)要求不符的疾病或者生理缺陷；

4.具備必要的電氣知識、業(yè)務技能和安全生產知識，并取得特種作業(yè)許可證（電工作業(yè)）或類似資質；

5.具備較強的工作責任心，能認真履行村務電工的工作職責。

第九條每年12月20日前，各行政村依據(jù)鎮(zhèn)農辦對本村村務電工年度考核結果和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)局核定的本村村務電工人數(shù)標準，視考核意見和缺員情況，經(jīng)村“二委”討論同意后提出本行政村村務電工續(xù)聘和新聘人員的名單，并簽訂聘用合同。

第十條各行政村與本行政村每個村務電工簽訂工作任務書。工作任務書應依據(jù)本辦法第五條規(guī)定明確村務電工具體工作職責和聘用起始日期，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

第五章村務電工工作補貼

第十一條鎮(zhèn)對各行政村村務電工依照工作任務書履行工作職責情況發(fā)放工作補貼。工作補貼由月度工作補貼和年度工作補貼組成。

第十二條月度工作補貼標準為：

月度工作補貼=〔基數(shù)+月裝表戶數(shù)補貼+月電費應收額補貼＋線路長度補貼〕。其中：

（1）基數(shù)

根據(jù)所屬行政村供電部門裝表總戶數(shù)套用標準確定。所在行政村套用標準在700戶的為每村電工400元，套用標準在1000戶的為每村電工380元，套用標準在1300戶的為每村電工350元,套用標準在1600戶的為每村電工320元。

（2）月裝表戶數(shù)補貼=月裝表戶數(shù)×0.20元/戶；

（3）月電費應收額補貼，為上一年供電部門村電費應收額×系數(shù)，3萬元以下按系數(shù)0.6‰乘積，3萬元以上部份按系數(shù)0.3‰乘積；

（4）線路長度補貼=線路長度（公里數(shù)）×15元/公里；

（5）供電部門裝表總戶數(shù)、月電費應收額、線路長度數(shù)按供電部門提供的上一年度年底數(shù)字為準。

第十三條年度工作補貼為：

年度工作補貼＝鎮(zhèn)年度補貼×考核系數(shù)。其中：

（1）鎮(zhèn)年度補貼為1200元；

（2）考核系數(shù)：對村務電工工作情況按照年度進行考核，滿分為100分。

第十四條村務電工月度工作補貼在每月28日之前進行發(fā)放。鎮(zhèn)依據(jù)月度工作補貼標準撥給各行政村，由行政村發(fā)放給村務電工。

第十五條村務電工年度工作補貼在次年1月31日之前進行發(fā)放。鎮(zhèn)依據(jù)上年度考核結果撥給各行政村，由行政村發(fā)放給村務電工。

第十六條各行政村應對所屬村務電工發(fā)放相應的工作補貼，補貼標準和發(fā)放形式可根據(jù)該村實際，由各行政村“二委”討論決定后，自行發(fā)放。

第十七條村務電工對農戶表后設備安裝、維修可實行有償服務，收費標準可依據(jù)縣物價局出臺的《農村用電戶日常修理服務收費標準》并出具發(fā)票。

第十八條各行政村應對本村村務電工補貼發(fā)放情況建立詳細賬目，并定期接受鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)局及其他上級部門的檢查。

第六章村務電工年度考核

第十九條對村務電工考核采取年度考核方式。

第二十條村務電工年度考核由各行政村自行組織。每年年終，各行政村自行對村務電工進行年度工作考核，并將考核結果報鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)局。年度工作考核依據(jù)附件二《村務電工年度考核表》進行。并在每年1月15日之前完成。

第二十一條經(jīng)鎮(zhèn)新農村安全用電管理領導小組討論同意后的村務電工年度考核結果，將作為村務電工稱職與否、是否留用以及年度補貼發(fā)放的依據(jù)。

第二十二條村務電工考核以100分為滿分，得分在90—100之間的年度補貼全額發(fā)放，得分在80—89之間的補貼按基數(shù)的90％發(fā)放，得分在60—79之間的補貼按基數(shù)的80％發(fā)放，得分在60分以下的當年補貼發(fā)放一半，并解除村務電工聘用關系，扣減的補貼留存鎮(zhèn)農辦作為第二十四條中所述的年度評比的獎勵費用。