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各農(nóng)村工作片及相關(guān)部門：

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省、市農(nóng)村工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)對“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展，達(dá)到社會(huì)和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活水平提高之目的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，對鎮(zhèn)下設(shè)的各農(nóng)村工作片和農(nóng)村工作相關(guān)人員進(jìn)行年度考核，現(xiàn)對考核工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大三中、四中全會(huì)精神為指針，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)小康社會(huì)而作出新的貢獻(xiàn)。

二、考核辦法

對農(nóng)村片的考核實(shí)行定性與定量相結(jié)合、村與片相聯(lián)系的考核方法，年終由相關(guān)條線、部門及分管領(lǐng)導(dǎo)提供結(jié)算依據(jù)，鎮(zhèn)組織部門、農(nóng)村工作的主管部門根據(jù)匯集的資料進(jìn)行考核結(jié)算，鎮(zhèn)財(cái)政部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

三、考核內(nèi)容

各農(nóng)村片的正副片長除了做好本職工作之外，還要抓好所在片各村的“三農(nóng)”工作，具體內(nèi)容組成如下：

1、抓好本片各村的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村水利建設(shè)得10分。（具體由農(nóng)服中心提供結(jié)算依據(jù)）

2、抓好本片各村的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)上交得10分。（具體由農(nóng)辦提供結(jié)算依據(jù)）

3、按時(shí)參加農(nóng)村工作例會(huì)及時(shí)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)工作得10分。無故缺席每次扣1分。

4、、抓好新農(nóng)村建設(shè)的有序推進(jìn)，挖掘土地資源和整理閑置建設(shè)用地。整治違法用地和亂搭亂建，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)做好拆違等相關(guān)工作的得10，發(fā)現(xiàn)未制止的給予扣分。（新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組）

5、抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，建立健全農(nóng)村長效保潔機(jī)制得15分。（具體由衛(wèi)生部門提供結(jié)算依據(jù)）

6、抓好環(huán)境保護(hù)工作，確保全年無重大環(huán)保事件發(fā)生得10分，凡每發(fā)生一起較為嚴(yán)重環(huán)保污染事件扣1—2分。（具體由環(huán)保部門提供結(jié)算依據(jù)）

7、抓好農(nóng)村計(jì)劃生育綜合綜合考核指標(biāo)的完成得10分。（具體由計(jì)生所提供結(jié)算依據(jù)）

8、抓好群防群治、搞好社會(huì)矛盾調(diào)處工作得15分。凡未及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，造成大的糾紛每起扣2分，發(fā)現(xiàn)苗頭后及時(shí)調(diào)處未果的并向上級部門反映再進(jìn)行調(diào)處未果的例外（具體由鎮(zhèn)政法委提供結(jié)算依據(jù)）

9、做好群眾來信來訪工作及時(shí)把問題消滅在萌芽、消滅在基層得10分。凡未及時(shí)發(fā)現(xiàn)動(dòng)向造成不必要上訪的每起扣2分，發(fā)現(xiàn)動(dòng)向及時(shí)調(diào)處未果并向上級部門反映再進(jìn)行調(diào)處未果的例外（具體由鎮(zhèn)信訪辦等部門提供結(jié)算依據(jù)）

上述九個(gè)方面組成百分考核，考慮到是本考核意見是扣分制考核，所以在具體結(jié)算中95分為滿分，超過或減少按95分的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算到人。

四、考核對象

各片正副片長和農(nóng)村工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門，農(nóng)村工作的考核將單獨(dú)設(shè)立農(nóng)村工作獎(jiǎng)3000元，各片依據(jù)考核的綜合得分結(jié)算各人的應(yīng)得獎(jiǎng)金，相關(guān)人員均按照基本獎(jiǎng)得獎(jiǎng)。