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1、國(guó)有企業(yè)員工思政教育現(xiàn)狀的原因分析

首先,隨著時(shí)代的發(fā)展以及信息傳播方式的多樣化,當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的思政教育觀念已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。在國(guó)有企業(yè)近年來(lái)改革攻堅(jiān)的發(fā)展中,一些新的問(wèn)題已經(jīng)逐漸出現(xiàn)。諸如收入分配差距過(guò)大、個(gè)別地區(qū)腐敗蔓延等等.這些現(xiàn)狀都在沖淡員工心中的理想。加之員工已經(jīng)能夠通過(guò)更多的途徑獲取來(lái)自各個(gè)方面的信息,因此有著自己的思考和見(jiàn)解。這就需要企業(yè)在進(jìn)行思想政治教育的過(guò)程中,應(yīng)以更加科學(xué)的方式和更加客觀的視角來(lái)引導(dǎo)員工的職業(yè)生涯和思想行為。

其次,是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的思政教育環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了質(zhì)的變化。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深人人心,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)活力更加旺盛,然而隨之而來(lái)也是的不少人唯錢(qián)是從,對(duì)于道德理想和社會(huì)責(zé)任感的追求變得淡化。在這樣的背景之下,的確有不少人將精力過(guò)多地投入到個(gè)人利益和個(gè)人財(cái)富的追求上。面對(duì)這樣的環(huán)境,如何在國(guó)有企業(yè)引導(dǎo)職工進(jìn)行價(jià)值觀和道德原則的樹(shù)立,是開(kāi)展思政教育需要客服的問(wèn)題。

第三,是思政教育機(jī)制的改變,當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)已經(jīng)是一個(gè)自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體。思想政治教育能否在這樣的進(jìn)程中既堅(jiān)持自身目標(biāo),又符合市場(chǎng)需求,并逐步激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,也是其必須面對(duì)的問(wèn)題。

2、國(guó)有企業(yè)員工思政教育現(xiàn)狀的對(duì)策探討

首先,無(wú)論外界環(huán)境如何變化,國(guó)有企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。應(yīng)該充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用,以交叉任職來(lái)夯實(shí)企業(yè)的黨政體系,從而使企業(yè)黨組部門(mén)實(shí)時(shí)參與員工的思政教育,并在決策方面發(fā)揮自身的作用。在思想政治教育中,以馬克思主義作為認(rèn)識(shí)和對(duì)待員工的指導(dǎo)方真,引入科學(xué)的教育理念和方法,緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐和思政教育,以主流的價(jià)值觀和積極向上的企業(yè)文化引導(dǎo)企業(yè)思政教育的發(fā)展。

其次,應(yīng)組建一支素質(zhì)過(guò)硬的思政教育員工隊(duì)伍。當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)應(yīng)引入或者培養(yǎng)一支思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力達(dá)標(biāo)的政工隊(duì)伍,這是國(guó)有企業(yè)思想政治教育的基礎(chǔ)與核心。這個(gè)隊(duì)伍的高度也就決定了該企業(yè)素質(zhì)工作的高度。應(yīng)該意識(shí)到,思想政治教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的,循序漸進(jìn)的工作,具有其科學(xué)性、客觀性和系統(tǒng)性,只有具備扎實(shí)的馬克思理論功底,具有深厚的國(guó)有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),深入了解職工思想現(xiàn)狀,才能為國(guó)有企業(yè)思想政治教育把好關(guān)。所以一名優(yōu)秀的企業(yè)思想政治教育工作者,要具備端正的馬克思主義理論、思想,具有廣博的學(xué)識(shí),對(duì)企業(yè)的員工熟悉和熱愛(ài),才能勝任具有時(shí)代性和針對(duì)性的思政教育角色。

第三,應(yīng)該構(gòu)建合理的思政教育機(jī)制,上下齊抓共管,共同搞好思想政治教育工作。在當(dāng)前黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)中,思想政治工作者的工作必須得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的齊抓共管。注重物質(zhì)和精神激勵(lì)與保障,注重監(jiān)督評(píng)估,最終使得思想政治工作常態(tài)化。

3、結(jié)束語(yǔ)

總之,以國(guó)有企業(yè)員工為對(duì)象,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)職工的思想政治教育,從而夯實(shí)國(guó)有企業(yè)的實(shí)力,使其增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大的有效途徑的有益探索,必將為國(guó)有企業(yè)的騰飛增添新的活力。

作者：蘇錦雄單位：廣州市自來(lái)水公司江村水廠