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1構(gòu)建貧困大學(xué)生人本管理模式,確立“以貧困生為本”的工作理念
(1)多渠道挖掘物質(zhì)資助資源,助力貧困大學(xué)生物質(zhì)脫貧。目前,在國(guó)家的大力支持下,高校以“獎(jiǎng)、勤、助、貸、免”等一系列幫扶方式,為貧困大學(xué)生物質(zhì)脫貧提供了有力保障。但為了更好地幫助貧困大學(xué)生走出貧困,高校應(yīng)該加大幫扶力度,多渠道挖掘物質(zhì)資助資源,如深化校企合作,為貧困生搭建勤工儉學(xué)的平臺(tái),或?qū)で笊鐣?huì)慈善機(jī)構(gòu)的幫助,設(shè)立幫扶基金,多渠道助力貧困大學(xué)生物質(zhì)脫貧,幫助他們解決自身物質(zhì)需求,確保正常的學(xué)習(xí)與生活。
(2)建立貧困大學(xué)生心理傾訴和心理預(yù)警機(jī)制,助力貧困大學(xué)生精神脫貧。針對(duì)貧困大學(xué)生心理特點(diǎn),建立貧困大學(xué)生的心理傾訴和心理預(yù)警機(jī)制,為存在心理問(wèn)題貧困大學(xué)生開(kāi)辟綠色通道。首先,高校要建立專門(mén)的心理咨詢機(jī)構(gòu),配備專人從事貧困大學(xué)生心理咨詢工作。通過(guò)專家門(mén)診、熱線電話、專題網(wǎng)站等途徑開(kāi)展日常性的心理咨詢工作,讓貧困大學(xué)生有傾訴的機(jī)會(huì),同時(shí)也有助于了解他們的內(nèi)心世界,便于開(kāi)展工作。其次,要對(duì)貧困大學(xué)生進(jìn)行定期的心理測(cè)試,進(jìn)行必要的心理普查,建立貧困大學(xué)生心理檔案,全面掌握貧困大學(xué)生的心理狀況,把貧困生的心理隱患消除在萌芽狀態(tài),助力貧困生精神脫貧。
(3)加強(qiáng)貧困大學(xué)生思想政治教育,培養(yǎng)貧困大學(xué)生良好的道德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。當(dāng)前,在貧困大學(xué)生思想當(dāng)中存在一些不良風(fēng)氣,對(duì)貧困資助存在“等、靠、要”的心理,依賴思想嚴(yán)重;有的貧困生甚至偽造貧困信息,爭(zhēng)當(dāng)“特困”;有的貧困生缺乏感恩意識(shí),認(rèn)為受助理所當(dāng)然。面對(duì)貧困生當(dāng)中出現(xiàn)的不良思想動(dòng)態(tài),高校貧困生教育工作者應(yīng)引起重視,關(guān)住貧困生的思想動(dòng)態(tài),以貧困生樂(lè)于接受的方式積極開(kāi)展思想政治教育,教導(dǎo)貧困大學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)、感恩意識(shí)、責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)貧困大學(xué)生良好的道德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。
(4)積極開(kāi)展社會(huì)技能培訓(xùn),提升貧困大學(xué)生素質(zhì)和能力。授人以魚(yú),不如授之以漁。物質(zhì)解困、幫扶等方式只能暫時(shí)為貧困大學(xué)生解決生活困難,無(wú)法從根本上解決貧困大學(xué)生家庭貧困的局面。對(duì)于貧困大學(xué)生而言,只有通過(guò)不斷的完善自己,才能更好地適應(yīng)社會(huì)。因此,高校要從貧困大學(xué)生的根本需求出發(fā),人性化地為貧困生開(kāi)展社會(huì)技能方面的培訓(xùn),如人際交往、社交禮儀方面的訓(xùn)練,全面提升貧困大學(xué)生的素質(zhì)和能力,幫助他們找到自信,由受助慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾?/p>
(5)引導(dǎo)貧困大學(xué)生幫助他人,回饋社會(huì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。人本管理理念強(qiáng)調(diào)尊重人,貧困大學(xué)生也渴望獲得尊重與心靈的滿足,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。尊重貧困大學(xué)生,更深層次就是要讓他們體現(xiàn)自己的價(jià)值,引導(dǎo)他們幫助他人,回饋社會(huì),在這當(dāng)中,升華自我滿足感,進(jìn)而肯定自己,欣賞自己。高校要積極開(kāi)展感恩回饋社會(huì)貧困大學(xué)生志愿者活動(dòng),組織貧困大學(xué)生參與社會(huì)公益、義工等活動(dòng),鼓勵(lì)他們飲水思源,在助人的過(guò)程中收獲快樂(lè),體現(xiàn)人生的價(jià)值。
2進(jìn)一步規(guī)范貧困大學(xué)生的管理制度,提升管理效能
(1)加強(qiáng)貧困生管理專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)。貧困大學(xué)生這一“弱勢(shì)群體”暴露出的問(wèn)題已成為一個(gè)具有普遍意義的社會(huì)問(wèn)題,對(duì)高校的穩(wěn)定和社會(huì)的和諧發(fā)展都有著深遠(yuǎn)的影響。如何對(duì)貧困大學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的、人性化、系統(tǒng)的、動(dòng)態(tài)的管理,如何做好貧困生的教育管理工作,這就需要一支高素質(zhì)的、專業(yè)化的管理隊(duì)伍。高校要加強(qiáng)貧困生管理專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè),對(duì)貧困生特殊的思想狀況和心理問(wèn)題,要組織管理人員認(rèn)真研究、積極探索適合貧困生身心發(fā)展的教育管理方法,創(chuàng)新貧困大學(xué)生管理理念。
(2)完善貧困生資助認(rèn)定、評(píng)定、幫扶等相關(guān)制度。良好的制度,有利于管理的執(zhí)行效力。針對(duì)貧困生的管理工作,要結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)一步完善貧困生資助的認(rèn)定、評(píng)定制度,讓真正貧困的學(xué)生獲得資助,有效杜絕在貧困生評(píng)定過(guò)程中弄虛作假、冒領(lǐng)等情況的發(fā)生。同時(shí),還應(yīng)完善貧困生的幫扶、激勵(lì)工作,不僅要“輸血”,更要給貧困生“造血”,給貧困生提供實(shí)踐的平臺(tái)、培養(yǎng)他們感恩的意識(shí),不能讓貧困生養(yǎng)成了“等、靠、要”的依賴心理,努力幫助貧困生實(shí)現(xiàn)資助到自助再到助人的轉(zhuǎn)變。
(3)健全貧困生動(dòng)態(tài)信息管理。信息化的管理是高校管理工作的一大重點(diǎn)。對(duì)貧困生的管理,要做好動(dòng)態(tài)信息管理和錄入,及時(shí)、全面的掌握貧困生受助情況,更新貧困生的貧困狀況。動(dòng)態(tài)的信息管理有利于對(duì)貧困生的情況進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、綜合的了解,對(duì)有效開(kāi)展新時(shí)期的助困工作起到積極有效地推動(dòng)作用。
3結(jié)論
高校貧困大學(xué)生的教育管理工作是高校學(xué)生工作的重中之重。構(gòu)建以人本管理為核心,提升貧困生管理工作效能相結(jié)合的貧困大學(xué)生教育管理模式,是十分重要且必要的。在貧困生教育管理工作日漸復(fù)雜的今天,貧困生教育管理工作者要想貧困生之所想,急貧困生之所急,以人為本,加強(qiáng)教育和管理,才能幫助貧困大學(xué)生成長(zhǎng)成才,維護(hù)高校安全穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
作者:江旭梅姚宗玉單位:四川理工學(xué)院