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根據(jù)縣委的安排部署，我局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)自元月底正式啟動(dòng)，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了第二階段，即分析評(píng)議階段。在第一階段中，我通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題討論、撰寫(xiě)心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記等形式，加深了對(duì)黨的性質(zhì)、特色社會(huì)主義涵義的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨的方針政策的理解，明白了新時(shí)期共產(chǎn)黨員為什么要始終保持先進(jìn)性，為什么要堅(jiān)持執(zhí)政為民。同時(shí)，通過(guò)對(duì)照hjt總書(shū)記提出的“六個(gè)堅(jiān)持”和我局提煉出來(lái)的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照自己平時(shí)的工作和所處的位置，切實(shí)找到了工作中所存在的問(wèn)題和不足。

一、存在的主要問(wèn)題

經(jīng)過(guò)深刻反思，我認(rèn)為自己在工作中主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足。

(一)理論素質(zhì)不強(qiáng)，跟不上形勢(shì)。

較強(qiáng)的理論素質(zhì)是一個(gè)辦公室主任必備的條件。近年來(lái)，我放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力和理論素質(zhì)的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不愿擠出時(shí)間學(xué)，給自己找客觀原因。總認(rèn)為理論只是在寫(xiě)材料時(shí)才用得上，而寫(xiě)材料時(shí)有關(guān)理論方面的東西借鑒一下別人的，抄一下上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)就行了，因而自己放寬了自己，自己沒(méi)有用心去學(xué)習(xí)，去理解，有時(shí)候自己在材料寫(xiě)的東西自己都不理解是怎么一回事。導(dǎo)致理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢(shì)、了解大局不夠透徹。

(二)工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)。

這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、沒(méi)有緊迫感。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不是想到當(dāng)場(chǎng)辦理，全心投入，盡力做好；而是有意無(wú)意地采取冷處理的方式，拖延、躲避、推脫。不是將各項(xiàng)工作盡量往前趕，而是有意無(wú)意往后壓，經(jīng)常導(dǎo)致工作一大堆沒(méi)有做好，事到臨頭只好匆匆忙忙應(yīng)付了事。

2、沒(méi)有計(jì)劃性。對(duì)各項(xiàng)工作沒(méi)有合理安排，統(tǒng)籌規(guī)劃，分不清工作的主次輕重。常常是抓住手邊的事就做，結(jié)果往往是抓一事做一事，做一事丟一事。有時(shí)該做的，緊急的事沒(méi)有做好或者沒(méi)有做，不緊急的事情又在瞎忙乎。比如去年底，在縣里檔案工作檢查中，由于沒(méi)有提前計(jì)劃和安排，導(dǎo)致受到了檢查組的批評(píng)。

3、具有依賴(lài)性。主要體現(xiàn)在撰寫(xiě)各類(lèi)材料上。在撰寫(xiě)材料時(shí)，不是積極主動(dòng)地結(jié)合形勢(shì)、根據(jù)實(shí)情自已動(dòng)手動(dòng)腦去撰寫(xiě)，而是想方設(shè)法去尋找各種現(xiàn)成的資料去仿照、去模仿。特別是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，寫(xiě)材料時(shí)就經(jīng)常依賴(lài)網(wǎng)絡(luò)，去網(wǎng)絡(luò)上搜尋資料，而忽視了本縣、本局的實(shí)際情況。如去年召開(kāi)“共產(chǎn)黨員永不退休”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，我負(fù)責(zé)撰寫(xiě)縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)材料。當(dāng)時(shí)我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)從下載了某市的一篇領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)材料，沒(méi)做多大修改就上交了，由于不符合祁陽(yáng)的實(shí)際情況，被縣委辦把關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)全盤(pán)否定，推倒重來(lái)，既增加了自己的工作量，又增添了領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。

4、沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。工作只滿(mǎn)足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精。不求有功，但求無(wú)過(guò)，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。具體表現(xiàn)在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀方面不稱(chēng)職、為單位所提出建設(shè)性意見(jiàn)不多，說(shuō)明自己考慮工作不深入，看問(wèn)題也不夠全面。

5、存在自由主義。有時(shí)看到社會(huì)上的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場(chǎng)合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。有時(shí)上下班沒(méi)有嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，在外面辦完事后，沒(méi)到下班時(shí)間，也不到辦公室來(lái)，而是提前下班回家了。

(三)為老干部服務(wù)不到位。

主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

1、接待老干部不夠熱心。有時(shí)老干部來(lái)了，只是打個(gè)招呼，問(wèn)一下是什么事，簡(jiǎn)單的應(yīng)付幾句話(huà)，就只顧做自己的事，有時(shí)連開(kāi)水也忘記倒。

2、走訪(fǎng)老干部不夠盡心。尤其是在走訪(fǎng)農(nóng)村老干部時(shí)不夠盡心，對(duì)下鄉(xiāng)走訪(fǎng)總覺(jué)得很麻煩，不想去。

3、辦理老干部事情不夠耐心。老干部來(lái)辦事時(shí)，存在不耐心細(xì)致地向老干部解釋說(shuō)明