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摘要：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國水利工程建設受到國家有關部門的高度重視，水利工程作為我國民生建設中的重要組成部分，是我國實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展，推動社會經(jīng)濟建設的重點工程。而當前我國水利工程的管理方式還較為傳統(tǒng)，無法適應社會經(jīng)濟發(fā)展需求。因此，水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化建設成為水利工程管理的重要目標。基于此，本文闡述水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化內(nèi)涵，分析水利工程的管理內(nèi)容，探究水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化路徑，使我國水利工程在民生建設中更好地實現(xiàn)社會價值。

關鍵詞：水利工程管理；現(xiàn)代化；精細化

水利工程作為我國國民經(jīng)濟發(fā)展和國家建設的重要組成部分，對我國的社會發(fā)展起到了巨大的推動作用，為了能夠更好地滿足我國社會經(jīng)濟發(fā)展的實際需求，水利工程在管理工作上要加大重視力度。充分的將現(xiàn)代化的科學技術融入水利工程管理工作中，從而有效的提升水利工程管理效率和管理質(zhì)量。在水利工程管理過程中，要想實現(xiàn)現(xiàn)代化管理，就必須針對管理模式做出改變，相關管理部門要從多角度、多層次進行管理模式的創(chuàng)新發(fā)展。本文對此作出深度探究，闡述水利工程管理實現(xiàn)現(xiàn)代化與精細化建設目標的有效途徑。

一、水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化內(nèi)涵

水利工程作為國家建設過程中的重要組成部分，其管理若是能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代化與精細化管理，對我國民生建設具有重要意義。水利工程管理工作較為復雜，要想實現(xiàn)管理上現(xiàn)代化與精細化目標，對管理工作的軟件、硬件設施要運用先進的技術進行不斷更新，同時針對管理體系進行優(yōu)化，建立和當前市場經(jīng)濟體制相匹配的管理制度，逐步加強管理工作的精細化程度。精細化管理是指對水利工程的具體管理流程不斷優(yōu)化，從而提升水利工程的管理質(zhì)量和管理效率。水利工程管理的現(xiàn)代化是一種管理上的動態(tài)發(fā)展過程。而水利工程管理的精細化是一種現(xiàn)代化的管理理念和管理模式。水利工程管理的精細化的主要特點在于，對管理過程中細節(jié)的把控以及管理質(zhì)量和效果的追求，力求在管理工作中，做好每一個管理細節(jié)，從而加快促進水利工程管理的現(xiàn)代化進程。

二、水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化主要內(nèi)容

（一）管理體制和制度方面水利工程在管理過程中，要想實現(xiàn)現(xiàn)代化與精細化管理，就必須對水利工程管理的體制和制度加以明確，這是水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化都能得以實現(xiàn)的重要基礎。水利工程管理體制與制度要根據(jù)工程項目的具體資料來建設。通過對水利工程的管理體制進行深化改革，大力推進水利工程在管理制度方面以及管理運行機制方面的發(fā)展建設。水利工程管理在體制上大力改革，在制度上不斷的完善建設，促進水利工程管理的管理工作能夠提升管理質(zhì)量和效率。同時水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化作為發(fā)展我國水利工程的重要目標。在推動管理體制改革過程中，要不斷適應市場發(fā)展形勢，更新管理制度，管理隊伍要適應市場發(fā)展，逐步提高水利工程管理水平。相關部門要加大對水利工程管理流程的精細化建設，結(jié)合水利工程的具體的工程資料信息，根據(jù)水利工程的施工流程以及相關技術標準等信息，對水利工程的整體情況做好充分的了解，為水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化建設提供有效的保證。

（二）管理設施和手段方面水利工程管理是一項較為復雜的工作，要想做好這項工作，就必須要有良好的管理設施和管理手段從而幫助管理工作能夠有效的開展。而管理設施和手段作為優(yōu)化水利工程管理的重要部分。對其進行系統(tǒng)性的優(yōu)化，才能為水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化建設奠定基礎。水利工程管理過程中，要對管理設施進行有效的建設，最重要的就是對監(jiān)視系統(tǒng)的建立，這是水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展的一個重要標志。建立完善的監(jiān)視系統(tǒng)，對水利工程的整體運行情況就能夠進行有效的監(jiān)控。針對水利工程管理中較為重要部分，例如水域情況以及大壩、閘門等重要建設部位進行全方位監(jiān)視，從而能夠?qū)栴}及時的發(fā)現(xiàn)和解決。同時水利工程管理在監(jiān)視系統(tǒng)逐漸完善后，要建設針對水利工程整體監(jiān)控系統(tǒng)，充分利用當今先進的計算機技術和網(wǎng)絡通信技術等，使水利工程管理能夠?qū)崿F(xiàn)智能化管理。監(jiān)控系統(tǒng)能利用計算機技術對水利工程的具體數(shù)據(jù)信息進行科學分析和處理，使水利工程管理逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化建設。同時監(jiān)測系統(tǒng)以及維修養(yǎng)護系統(tǒng)也是水利工程管理中需要重點建設的系統(tǒng)。監(jiān)測系統(tǒng)能夠?qū)λこ痰倪\行進行具體的監(jiān)測。而維修養(yǎng)護工作作為水利工程管理中的重點內(nèi)容，對水利工程管理質(zhì)量有著重要影響。因此，要運用先進的技術手段，例如GPS技術、網(wǎng)絡信息技術進行維修養(yǎng)護管理，從而提升水利工程管理的工作的精細化程度，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化與精細化建設。

（三）管理系統(tǒng)和隊伍方面水利工程的管理作為水利工程實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的重要途徑，其管理工作能否適應市場化發(fā)展趨勢，能否實現(xiàn)水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化建設目標，是水利工程管理相關部門應該重點考慮的問題。當前我國水利工程在系統(tǒng)管理方面還不夠完善，信息化的管理模式應用還不夠成熟，管理系統(tǒng)信息化建設程度也十分有限。因此，在推動水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化建設過程中，要積極的建設信息化管理系統(tǒng)，對水利工程在規(guī)劃、設計、招投標、工程建設、進度控制以及工程后期管理等方面進行系統(tǒng)性全方位的管理。另外，要想使水利工程的管理實現(xiàn)更好地發(fā)展，就必須建設一支有著豐富管理經(jīng)驗的管理隊伍，有關部門要對管理隊伍的人才結(jié)構進行合理的改善，大力引進優(yōu)秀管理人才，同時對管理隊伍的人才加強管理能力的培養(yǎng)以及管理技能的培訓，使管理隊伍能夠做好水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化建設。

三、水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化實現(xiàn)路徑

（一）貫徹水利工程管理工作新理念為了實現(xiàn)水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化管理目標，就要將水利工程管理的新理念切實貫徹在管理工作中，不斷加強管理教育和新理念的宣傳力度，對管理工作中出現(xiàn)的問題進行有效的分析，對水利工程管理的實際情況進行有效的管控。在進行新理念的宣傳時，要具體分析水利工程的生態(tài)、經(jīng)濟等關鍵要素，促進水利工程的可持續(xù)發(fā)展，對水利工程管理過程中的各種資源進行合理配置和優(yōu)化，針對現(xiàn)代化與精細化的管理目標，開展有效的生態(tài)化管理活動，從而對水利工程管理模式不斷創(chuàng)新發(fā)展，促進水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化建設。

（二）科技創(chuàng)新推動管理發(fā)展隨著科學技術水平的不斷發(fā)展，水利工程管理在新時代要大力推動科技創(chuàng)新，在管理工作中利用科技發(fā)展帶來的便利，運用各種新技術和新理念，促進水利工程的管理模式發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。相關管理部門要做好水利工程的現(xiàn)代化管理發(fā)展規(guī)劃，不斷更新新型管理設施，逐步實現(xiàn)水利工程自動化運行模式，提升水利工程管理的現(xiàn)代化水平。水利工程管理進行科技創(chuàng)新的過程中，要對管理隊伍加大建設力度，注重提升管理隊伍的綜合素質(zhì)，在加強現(xiàn)有管理人員的能力培養(yǎng)以及教育培訓同時，對高素質(zhì)管理人才要加大引入力度，保證水利工程管理的現(xiàn)代化建設，促進管理工作精細化發(fā)展。

（三）加大水利工程管理考核力度水利工程管理考核工作是實現(xiàn)水利工程的管理現(xiàn)代化與精細化的重要內(nèi)容，水利工程管理工作的性質(zhì)，屬于一種動態(tài)的管理。水利工程相關的管理制度、管理設施、管理隊伍、管理方式等一系列影響管理發(fā)展的因素共同進步，才能更好地促進水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化發(fā)展。因此，水利工程管理過程中，要加大對管理工作的考核力度。根據(jù)相關考核部門的相關要求，結(jié)合水利工程的管理發(fā)展目標，加強管理工作考核的領導工作。有關部門還要制定考核相關的獎懲處罰措施，對管理考核成績優(yōu)秀的管理人員進行合理的激勵，完善激勵制度，使水利工程管理人員能夠調(diào)動自身工作積極性，促進水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化發(fā)展。

四、結(jié)束語

綜上所述，在水利工程管理過程中，要明確水利工程管理內(nèi)容，不斷完善水利工程管理制度和工作機制，宣傳管理新理念，運用先進的科學技術提升管理水平，創(chuàng)新發(fā)展管理模式，加強對水利工程管理工作的考核，引進高素質(zhì)管理人才，從而促進水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化建設，提高我國水利工程的社會效益和經(jīng)濟效益，使水利工程能夠服務民生，推動我國經(jīng)濟發(fā)展。

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作者：歐陽和平 單位：湖南水利水電職業(yè)技術學院