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摘要:
在市場經濟環境下,企業產品成本更加的透明化,各個企業之間產品的價格和質量差距都很小,企業如果依然沿用傳統的經營模式,想要通過打價格戰的方式在市場競爭競爭中取得優勢已經非常困難了。企業想要在這樣的市場環境下站穩腳跟,就必須加強對內部的管理,不斷規范企業經濟管理模式,由內到外的強化自身經濟實力,增強自身的經濟效益。下面我們將針對企業如何更好的規范經濟管理模式進行深入探討。
關鍵詞:
市場經濟環境;經濟管理模式;規范
一、市場經濟環境下企業經濟管理模式存在的問題
(一)沒有設置獨立的經濟管理部門目前,我國很少有企業設置專門的經濟管理機構。企業中沒有專門管理經濟運行的部門,一旦企業的日常經濟運行出現了問題,沒有專業的人員進行指導。企業一般都是臨時派一些非專業的人員去解決問題,實在解決不了就聘請外部專家。一方面,非專業的人員很難解決經濟管理模式中存在的問題,即使能夠解決,其方式方法也缺乏科學性;另一方面,聘請外部專家需要大量的資金投入,擴大了企業的經營成本。同時,專家很難再短時間內對企業的經營模式進行深入了解,而長時間的了解企業情況會影響企業的日常經營。
(二)經濟管理理念落后目前我國企業在日常的經營管理過程中,依然沿用的是傳統的經濟管理模式,其經濟管理理念相對落后,影響了企業進一步的規范經濟管理模式,阻礙了企業經濟管理水平的提高,不利于企業經濟利益的進一步擴大。
(三)企業組織結構缺乏靈活性我國市場經濟起步比較晚,因此,很多企業依然沿用計劃經濟時代的企業組織結構。企業的管理人員從思想上就沒有對經濟管理模式引起足夠的重視,無論是從人力上還是物力上都沒有給予足夠的支持和指導,導致了企業的組織結構缺乏一定的科學性,影響了企業經濟管理水平的提高。
(四)企業內部對經濟管理缺乏必要的監管企業內部對于經濟管理缺乏必要的監管。一方面,企業內部工作崗位職責不明確,一旦出現問題,工作人員相互推脫責任,使得企業的監管人員在監督管理的過程中無從下手。另一方面,企業內部缺乏預算機制,工作人員在進行經濟管理的過程中缺乏必要的執行標準,不利于企業對經濟管理的監督和管理,導致了企業經濟管理水平一直都處于較低的水平,影響了企業進一步的發展壯大。
二、市場經濟環境下企業不斷規范經濟管理模式的對策
(一)設置獨立的經濟管理部門企業應該設立專門的經濟管理機構,派專人對企業的經濟管理模式負責,隨時隨地的發現企業經濟管理中存在的問題,并及時的解決這些問題,保證企業日常經營的正常運轉。對于經濟管理機構的相關人員,鼓勵其不斷的提高專業水準,去社會上學習先進的經濟管理知識,強化企業經濟管理機構的經濟管理能力。同時還要不斷引進社會中優秀的經濟管理人才,通過優秀的人才把最先進的經濟管理理念融入到企業的經濟管理中來,不斷提供企業的經濟管理水平。
(二)創新經濟管理理念企業只有不斷的創新經濟管理模式才能夠更好的適應市場經濟的不斷發展,世界上沒有任何事物是永遠一成不變的,企業想要永遠在市場中占據一定的位置就必須要隨著社會的發展方向不斷的前進。首先應該轉變自身的經濟管理理念,不斷吸收國外的先進管理理念,通過先進思想理念的引導來充實企業的創新意識。其次,企業應該完善創新機制,企業內部形成一種自上而下的創新機制,在企業制定總體發展策略的過程中融入創新意識,讓企業可以永遠站在時代的前沿,在市場競爭中占據一定的優勢。
(三)提高企業組織結構的靈活性企業的的組織結構對企業經濟管理水平的提高起著至關重要的作用。首先,企業應該提供對組織機構重要性的認識,強化企業組織結構建設。其次,企業應該摒棄傳統的組織結構形式,制定符合現代化市場經濟發展的組織機構形式,增加企業組織結構的靈活性。通過建立科學、合理、靈活的企業組織結構來促進企業經濟管理水平的提高,有效提升企業工作人員的工作效率,保障企業既定的經濟目標的順利完成。
(四)建立監管機制,強化企業管理企業想要擁有規范的經濟管理模式就必須擁有與之配套的監管體系,建立行之有效的監管機制,充分的發揮企業經濟管理的職能。對于企業自身來講,提供對企業經營管理的監督可以從以下幾方面進行:首先,強化企業內部成本預算和核算職能,企業的成本預算與核算能力對企業未來的發展非常的重要,應該不斷提高企業成本預算的水平,加大對成本預算的投入。其次,提高企業經營管理的監督智能還能有效的防范企業的各種經營風險,避免企業由于經營風險而出現的各種經濟損失。再次,企業應該建立明確的職責體系,明確企業每個工作人員的具體職責,責任到人,企業經營過程中任何環節出現問題都能把具體的責任落實到個人,提供企業員工責任感的同時還有利于企業更好的進行經濟管理。
三、結束語
總之,在市場經濟環境下,企業想要謀求更大的發展就必須要不斷的規范經濟管理模式,由內向外的壯大企業。隨著經濟的不斷發展,現在越來越多的企業開始重視內部控制,一個企業如果擁有強大的內部控制力度那么企業將會按照自己設定的目標不斷的前行。經濟管理模式對于加強企業的內部控制具有十分重要的作用,因此企業必須要對其不斷的進行規范。
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作者:曹穎 單位:重慶師范大學涉外商貿學院