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上年度，區(qū)機關(guān)事務管理局全體干職工堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹視察重要講話精神，全面深入貫徹中央、省、市、區(qū)決策部署，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，奮發(fā)向上、攻堅克難，圓滿完成各項工作任務。為認真貫徹落實四中全會精神、區(qū)委十一屆十三次全會精神，現(xiàn)制定2020年工作計劃如下：

一、服務大局，積極推進機關(guān)事務工作

1.全面貫徹落實全心全意為人民服務的指導思想,著力推行制度化、標準化、專業(yè)化、流程化、鏈條化的“五化”機關(guān)事務管理工作。

2.圍繞機關(guān)事務工作的改革與發(fā)展,加強以思想道德建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，以高質(zhì)量考核為抓手，完善優(yōu)化干職工績效考核機制建設(shè)。

3.積極開展以“干部清正、政府清廉、政治清明”為主要內(nèi)容的廉潔政治主題教育實踐活動。加強廉政風險防控管理，有效預防重點領(lǐng)域、重點對象、重點崗位的廉政風險，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。

4.積極打造“文明機關(guān)”示范點，進一步美化機關(guān)環(huán)境，改善辦公條件，營造整潔、寬敞、明亮、舒適的工作、學習和生活環(huán)境。認真開展文明機關(guān)、文明單位、文明崗位創(chuàng)建活動，定期組織干部開展學雷鋒、志愿者服務和文明道德風尚傳播等各類活動，活動有方案，有具體措施，有總結(jié)，有實效。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)，抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作

1.完善各項制度，規(guī)范辦公能耗。嚴格貫徹落實《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，完善節(jié)能運行制度體系，建立健全節(jié)能環(huán)保長效機制。并每月對全區(qū)的能耗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，分析每月全區(qū)能源消耗情況。同時，嚴格要求使用節(jié)能產(chǎn)品，配備分類垃圾桶，做好辦公區(qū)域水電設(shè)施的日常維護，杜絕長明燈、長流水等問題。

2.結(jié)合節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動，廣泛采用簡報、宣傳欄、橫幅、電視、網(wǎng)絡等媒體，營造濃厚節(jié)能氛圍，做好公共機構(gòu)節(jié)能宣傳工作。

3.積極開展節(jié)水型公共機構(gòu)創(chuàng)建活動。落實國家、省市關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)的相關(guān)要求，以節(jié)水、節(jié)能、節(jié)材、資源循環(huán)利用、可再生能源應用和綠色消費為重點，深入開展公共機構(gòu)節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。

4.組織開展垃圾分類宣傳培訓，加強監(jiān)督檢查，開展工作經(jīng)驗總結(jié)交流。著力推進垃圾分類工作和餐廚垃圾就地資源化處理工作，預計在今年正式投入使用。

5.創(chuàng)建好2019-2020年國家級節(jié)約型示范單位，2019年將中學申報了國家級示范單位，將在今年驗收。

三、規(guī)范管理，推動公務用車有序運轉(zhuǎn)

1.繼續(xù)強化公車配備（更新）管理，確保公務用車的正常運行。

2.貫徹落實《中央和國家機關(guān)公務用車制度改革方案》，嚴格按照公務用車改革制度，規(guī)范公務用車運行管理。

3.強化司勤隊伍管理。定期組織駕駛員開展道路安全法規(guī)教育講座，著力提升駕駛員隊伍綜合素質(zhì)。

4.繼續(xù)推行信息化平臺管理，將全區(qū)所有綜合執(zhí)法用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車納入平臺管理，繼續(xù)做好北斗車載系統(tǒng)安裝工作，全力保障調(diào)研接待用車。

四、嚴格監(jiān)控，做好辦公用房督查工作

1.把握標準，向各監(jiān)督單位傳達中央、省、市、區(qū)關(guān)于辦公用房清理工作的精神，傳達和學習《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》，為各單位開展辦公用房清理工作打好思想基礎(chǔ)。

2.按照《區(qū)黨政機關(guān)辦公用房管理暫行辦法》要求各監(jiān)督單位本著“嚴格執(zhí)行、不搞變通、不留死角”的原則，嚴明工作紀律，壓實工作責任，對本單位辦公用房使用情況進行逐房間進行測量，登記成冊，如發(fā)現(xiàn)超標準的，嚴格落實整改。

3.進一步健全全區(qū)辦公用房信息統(tǒng)計系統(tǒng)，對全區(qū)11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和81個單位辦公用房實行靜態(tài)備案管理、動態(tài)督查通報的機制，繼續(xù)做好全區(qū)辦公用房監(jiān)管，提高資源綜合利用率。

五、落實制度，堅守意識形態(tài)陣地

1.加強班子理論培訓學習。采用不定期集中和自學相結(jié)合的方式，同時，組織黨員于部學習《黨員干部管理監(jiān)督條例》、《黨章》等黨紀法規(guī)。每半年專題研究意識形態(tài)工作1次，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。

2.在宣傳信息報送工作方面，積板響應區(qū)委宣傳部的工作要求，充分利用好信息公開、今日等平臺，及時報政務信息、工作動態(tài)、開展學習教育情況等。同時，做好“學習強國”學習平臺學習推廣應用工作。

3.在干部平時及年終考核過程中把意識形態(tài)工作納入其中，作為干部獎懲和評優(yōu)選先的的重要依據(jù)。同時，在中層干部選任上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現(xiàn)能力。

2020年，我局將繼續(xù)深入貫徹落實黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，進一步加強隊伍建設(shè)，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實從嚴治黨的要求。加強學習，轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新工作方式方法，攻堅克難，實現(xiàn)機關(guān)事務工作再上新臺階，為經(jīng)濟社會發(fā)展，為讓人民過得更好提供有力的后勤保障。