本站小編為你精心準(zhǔn)備了區(qū)人保局2013年工作計劃參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

1．做好人事人才工作。

加強公務(wù)員管理工作。研究制定2013年公務(wù)員培訓(xùn)計劃，抓好公務(wù)員培訓(xùn)工作；加快推進公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)；做好機關(guān)工作人員年度考核及軍轉(zhuǎn)安置工作。嚴(yán)格工資審批制度，規(guī)范工資管理。繼續(xù)深化專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作改革，健全和完善專業(yè)技術(shù)人員職稱資格制度，推行教師評聘分開制度。加強人才隊伍建設(shè)。加大高層次人才和緊缺人才引進力度，健全全區(qū)科員級以下黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才信息庫。

2．千方百計擴大就業(yè)。

落實和完善更加積極的就業(yè)政策。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。加大就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè)援助力度，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭，深入開展省級充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建活動。強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。開展多層次、多形式、多班次的技能培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性、有效性和實用性。

3．推進社保體系建設(shè)。

廣泛開展各項社會保險政策宣傳，加強參保繳費工作，完善社保制度建設(shè)，提高社會保障水平。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。以提高經(jīng)辦能力抓手，全力推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保繳費工作，確保征繳、發(fā)放保持兩個100%。穩(wěn)妥推進被征地人員基本生活保障工作，保證政策有效落實，逐步提高被征地農(nóng)民生活待遇。

醫(yī)療保險工作。在抓好一般居民參保繳費工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)重點推進大中專院校、小學(xué)、被征地農(nóng)民、困難群體參保繳費工作。確保居民醫(yī)保參保繳費率穩(wěn)定在98%以上。同時積極推進職工醫(yī)保、工傷保險、生育保險參保率。加強高風(fēng)險行業(yè)工傷保險的參保比例，切實保護廣大職工的合法權(quán)益。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作。繼續(xù)加大靈活就業(yè)人員企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作力度，引導(dǎo)個體中斷人員續(xù)保繳費。

機關(guān)事業(yè)社會保險工作。穩(wěn)步推進機關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，抓好基金征繳的落實，保持社會化發(fā)放率、基金征繳率兩個100%的工作成果。加強內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范檔案管理，簡化業(yè)務(wù)流程、提升經(jīng)辦工作信息化水平，確保全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作取得成效。

4．構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

加強“12333”執(zhí)法平臺建設(shè)，依法維護勞動者權(quán)益。引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，爭取在全區(qū)創(chuàng)建3家市級勞動關(guān)系和諧企業(yè)和10家區(qū)級勞動關(guān)系和諧企業(yè)。實行勞資糾紛能級管理。發(fā)揮一、二級網(wǎng)格監(jiān)察作用，開展勞動關(guān)系監(jiān)測預(yù)警，確保轄區(qū)勞資糾紛得到及時處理。加強調(diào)解組織建設(shè)，創(chuàng)新勞動爭議調(diào)解仲裁機制。加強區(qū)級勞動仲裁院的能力建設(shè)，妥善處理疑難和集體性勞動爭議，確保無突發(fā)集體勞動爭議案件發(fā)生。

5．加大引智工作力度。

圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，加強引智工作的規(guī)劃和管理。加大特色引智成果推廣力度，推動引智成果共享。抓好典型宣傳，營造“一村一品”工作的濃厚氛圍。