前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)工會(huì)工作制度文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來(lái)啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。
2、學(xué)院工會(huì)工作例會(huì)由學(xué)院工會(huì)主席主持,參加人員為學(xué)院工會(huì)全體工會(huì)委員,必要時(shí)邀請(qǐng)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和各系主任列席會(huì)議。
3、會(huì)議內(nèi)容:
(1)傳達(dá)貫徹學(xué)校工會(huì)和學(xué)校黨政的有關(guān)文件、指示和會(huì)議精神。
(2)討論學(xué)院工會(huì)的具體工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
(3)討論工會(huì)重要規(guī)章制度的建立、修改和廢止。
(4)討論決定工會(huì)組織建設(shè)及上報(bào)工會(huì)干部的任免及變動(dòng)。
(5)討論決定工會(huì)舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)方案,經(jīng)費(fèi)使用等。
(6)討論向?qū)W院黨委、學(xué)院行政提出的相關(guān)建議。
(7)討論分析工會(huì)干部、積極分子及普通職工群眾的思想動(dòng)向、意見(jiàn)要求。
(8)討論工會(huì)會(huì)員的發(fā)展,困難補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
4、學(xué)院工會(huì)各分管委員負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議內(nèi)容,并向工會(huì)主席匯報(bào),如因特殊情況無(wú)法召開(kāi)工委會(huì),需要延緩執(zhí)行決定時(shí),主席征得全體工會(huì)委員意見(jiàn)做出決定。
5、會(huì)議討論工作和問(wèn)題時(shí),主席要充分發(fā)揚(yáng)民主,讓委員充分發(fā)表意見(jiàn),集中時(shí)要堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、個(gè)人利益服從整體利益的原則。
6、每次例會(huì)要規(guī)范流程,認(rèn)真做好記錄,各項(xiàng)工作明確要求,負(fù)責(zé)到底。
(2021年 月日)
各位代表、同志們:
我受項(xiàng)目部全體職工的委托,向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予以審議。
2020年主要工作回顧
2020年,是項(xiàng)目部成立的第一個(gè)年頭,也是項(xiàng)目部奠定基礎(chǔ)、創(chuàng)新發(fā)展的一年。項(xiàng)目部從無(wú)到有,面對(duì)全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),在公司黨委和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)年度工作部署,緊緊圍繞中心工作攻堅(jiān)克難、穩(wěn)中求進(jìn),取得了一定的成績(jī)。過(guò)去的一年中,項(xiàng)目部工會(huì)以施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體職工,開(kāi)展了一系列工作,為確保施工順利推進(jìn)、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),較好的完成了工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),為項(xiàng)目部建立健全規(guī)章制度
繼續(xù)做好廠務(wù)公開(kāi)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目職工的知情權(quán)。項(xiàng)目部突出依法建會(huì)、依法管會(huì),為進(jìn)一步健全和完善工會(huì)組織制度、工會(huì)制度,增強(qiáng)工會(huì)的活力,在涉及到“三重一大”和職工切身利益的事項(xiàng)上,工會(huì)在決策前廣泛征求職工群眾的意見(jiàn),然后通過(guò)召開(kāi)會(huì)議或采用廠務(wù)公開(kāi)張貼公告等形式通報(bào)決策結(jié)果,最大程度落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
持續(xù)完善工會(huì)組織管理制度,助力施工生產(chǎn)有序進(jìn)行。一年來(lái),工會(huì)組織從加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,相繼建立了適應(yīng)項(xiàng)目部實(shí)際情況的“周例會(huì)”、“生產(chǎn)調(diào)度會(huì)”等會(huì)議制度,鼓勵(lì)職工對(duì)項(xiàng)目部運(yùn)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議,廣開(kāi)言路,充分發(fā)揮企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督職能,完善了上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作產(chǎn)生了良好推動(dòng)作用。
二、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,深入開(kāi)展群眾性生產(chǎn)活動(dòng)
扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn),并取得較好成績(jī)。項(xiàng)目部工會(huì)以所承建的工程為依托,認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)。劃分階段性重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目,每周調(diào)度點(diǎn)評(píng),階段性總結(jié)和改進(jìn)等方式促進(jìn)施工生產(chǎn)不斷深入,各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)順利完成。按照工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)條例要求,落實(shí)勞保用品發(fā)放,積極組織開(kāi)展隱患排查治理工作。營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍,發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職能。保障職工生命安全。
三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì),為項(xiàng)目部提供人力儲(chǔ)備
項(xiàng)目部工會(huì)按照“注重政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技能和改良作風(fēng)品德”的總體要求,根據(jù)項(xiàng)目部現(xiàn)有資源,采取每周業(yè)務(wù)培訓(xùn),不定期崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。實(shí)行,老師帶徒弟,助力青年員工成長(zhǎng)。2020年迎來(lái)新入職應(yīng)屆畢業(yè)生員工7人,項(xiàng)目部及時(shí)為其調(diào)整老帶新,在工作和生活中予以指導(dǎo)幫助,確保他們學(xué)有所成。
四、做好“三線”建設(shè),為項(xiàng)目生產(chǎn)和職工生活提供保障
項(xiàng)目部工會(huì)以做好工地生活線、衛(wèi)生線和文化線“三線”建設(shè)為工作重點(diǎn)。對(duì)于2020年7月入駐的項(xiàng)目部駐地,工會(huì)全面跟進(jìn)職工生活區(qū)宿舍、衛(wèi)生間、浴室、食堂等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),堅(jiān)決保障職工用餐和飲用水等衛(wèi)生安全,為改善職工工作環(huán)境和生活條件獻(xiàn)力。
將慰問(wèn)活動(dòng)制度化、常態(tài)化。在節(jié)日期間、在嚴(yán)寒和酷暑,工會(huì)都會(huì)及時(shí)將各種慰問(wèn)品送到分包隊(duì)伍手中,盡可能解決工人的實(shí)際需要,同時(shí)也讓分包隊(duì)伍感受到我們企業(yè)的關(guān)懷。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在2020年項(xiàng)目部取得了一定成績(jī),但在認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也要清醒的看到工作中存在的不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:一是項(xiàng)目部剛成立半年,工會(huì)覆蓋面不廣,項(xiàng)目部職工對(duì)工會(huì)的工作職責(zé)了解不全面,導(dǎo)致工會(huì)工作與項(xiàng)目部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的辦法和舉措不多;二是工會(huì)工作在融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,組織勞動(dòng)競(jìng)賽方面缺乏靈活性;三是由于施工繁忙、場(chǎng)地受限等因素,工會(huì)文體活動(dòng)力度不大,工作特色不鮮明。對(duì)于這些問(wèn)題,項(xiàng)目部工會(huì)將在今后的工作中采取有效措施,切實(shí)加以解決。
2021年工作打算
2021年是“十四五”開(kāi)局之年,也是我們中鐵城建“趕超攻堅(jiān)年”。靡不有初,鮮克有終,謹(jǐn)記不忘初心,方得始終,初心是起點(diǎn)時(shí)的承諾與信念.圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,做好服務(wù)全局的工會(huì)工作。重點(diǎn)做好以下三方面工作:
一、以服務(wù)中心工作為目標(biāo),進(jìn)一步引導(dǎo)職工全力投入施工生產(chǎn)
積極開(kāi)展“黨旗紅”勞動(dòng)競(jìng)賽,營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍,狠抓工程質(zhì)量,注重施工過(guò)程數(shù)據(jù),信息化。按照工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)條例要求,落實(shí)勞保用品發(fā)放,積極組織開(kāi)展隱患排查治理工作。建造安全文化體系,維護(hù)職工的生命健康,做到在思想上關(guān)心愛(ài)護(hù)員工,在管理上不斷完善安全管理保證體系,開(kāi)展安全文化建設(shè),為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。
二、通過(guò)豐富內(nèi)容和形式,深入開(kāi)展職工素質(zhì)建設(shè)
今年,項(xiàng)目部將提升技能、技術(shù)人才層次,根據(jù)公司工會(huì)要求,積極組織各項(xiàng)活動(dòng)、培訓(xùn)。提高職工的操作技能和知識(shí)水平。立足崗位,提高老帶新的綜合層次。引導(dǎo)他們盡快融入企業(yè)發(fā)展氛圍,切實(shí)發(fā)揮好老師帶徒弟,促進(jìn)青年職工快速成長(zhǎng)。
三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),做好維護(hù)職工權(quán)益工作
一是做好維護(hù)職工權(quán)益工作。幫助職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。做好職工思想疏導(dǎo),主動(dòng)同職工談心、交心,了解職工的思想狀況,生活狀況。
二是做好女工工作,開(kāi)展好女職工相關(guān)活動(dòng),引導(dǎo)項(xiàng)目部女職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、奮力拼搏,充分發(fā)揮“半邊天”作用。
四、加大豐富文體活動(dòng)力度,積極創(chuàng)新工會(huì)工作形式
適當(dāng)增加文體活動(dòng),堅(jiān)持小型多樣,形式靈活,開(kāi)展一些小型活動(dòng),如登山等,覆蓋項(xiàng)目部工地、全體職工。
一、認(rèn)真抓好藝術(shù)團(tuán)建設(shè),進(jìn)一步完善功能
由于職工藝術(shù)團(tuán)屬于業(yè)余松散型性質(zhì),故建團(tuán)之初存在演、職人員不固定,編創(chuàng)排演節(jié)目困難多,演出設(shè)備靠租借,演出費(fèi)用支出較大的諸多問(wèn)題,自然就制約了團(tuán)的發(fā)展和工作成效的提高。針對(duì)這些問(wèn)題,負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)工作(兼職)的市總領(lǐng)導(dǎo)和文化宮領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析、研究,決定把市區(qū)一個(gè)有固定演職人員和簡(jiǎn)易演出設(shè)備的小型文藝團(tuán)隊(duì)作為職工藝術(shù)團(tuán)的基礎(chǔ)演職人員隊(duì)伍,并在協(xié)商一致后予以冠名。有了一定資金支持的這個(gè)團(tuán)為滿足下基層慰問(wèn)演出和舉辦大型文藝演出的需要,不僅高薪招聘了一批造詣深的年輕藝術(shù)人才,而且又購(gòu)置了能適應(yīng)多種場(chǎng)合演出的高檔音響、燈光設(shè)備。這樣一來(lái),團(tuán)里的固定演職人員比過(guò)去增加了一倍,達(dá)到45人,演出藝術(shù)形成也從過(guò)去單調(diào)的戲劇小品類拓展到集歌、舞、戲曲、小品、相聲、快板、器樂(lè)合奏等藝術(shù)形式為一體。除此之外,遍布于市區(qū)各行業(yè)的“編外”演職人員隊(duì)伍也由原來(lái)的60余人增加到百余人,為職工藝術(shù)團(tuán)完成好慰問(wèn)演出任務(wù)和舉辦其他形式的演出活動(dòng),奠定了良好的人才基礎(chǔ),我們稱之為“厚積薄發(fā),借力發(fā)展”。
二、科學(xué)合理制定慰問(wèn)演出計(jì)劃,保質(zhì)保量完成慰問(wèn)演出任務(wù)
職工藝術(shù)團(tuán)赴基層進(jìn)行慰問(wèn)演出,是市總工會(huì)為企業(yè)和職工辦的好事,送去的關(guān)愛(ài)與溫暖,但如果不能科學(xué)合理的制訂演出計(jì)劃,不僅會(huì)給企業(yè)帶去許多的麻煩,而且也難以達(dá)到慰問(wèn)演出的預(yù)期效果和產(chǎn)生良好的社會(huì)轟動(dòng)效益。為此,按照市總要求,團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在制訂年度慰問(wèn)演出計(jì)劃時(shí),首先分析擬慰問(wèn)“對(duì)象”的行業(yè)特點(diǎn),工作性質(zhì),生產(chǎn)規(guī)律,提前預(yù)約,協(xié)調(diào)一致,力爭(zhēng)做到觀看演出和工作、生產(chǎn)兩不誤。比如把到企業(yè)慰問(wèn)演出時(shí)間放在重大節(jié)日前夕的生產(chǎn)空當(dāng)時(shí)在或行業(yè)慶典之際,把到縣、鄉(xiāng)慰問(wèn)演出的時(shí)間放在春節(jié)前夕的農(nóng)閑時(shí)節(jié),而面向市區(qū)廣大職工群眾的慰問(wèn)演出,宜放在重大節(jié)假日或雙休日的社會(huì)文化休閑廣場(chǎng)等等。這些做法受到基層工會(huì)和職工的普遍歡迎。
科學(xué)合理的演出計(jì)劃確定后,團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就把注意力集中到抓落實(shí)上來(lái),團(tuán)長(zhǎng)楊同申、副團(tuán)長(zhǎng)高偉反復(fù)要求,慰問(wèn)演出不僅要保證數(shù)量,更要保證質(zhì)量,力求達(dá)到藝術(shù)形式和藝術(shù)內(nèi)容、政治性同娛樂(lè)性的完美統(tǒng)一。為此,業(yè)務(wù)副團(tuán)長(zhǎng)王洪躍及編創(chuàng)人員常常為編排好一個(gè)節(jié)目、寫好一部主持詞、創(chuàng)意出好的舞美效果,多次深入基層企、事業(yè)單位和社區(qū),收集第一手資料,篩選好的創(chuàng)作素材;并多方征求意見(jiàn),捕捉靈感,創(chuàng)作出了貼近職工,反映他們真實(shí)工作、生產(chǎn)生活的文藝作品,例如:反映現(xiàn)實(shí)美好生活,慶豐收過(guò)大年的群體舞蹈《大地飛花》、《踏雪尋梅》,揭批“”毒害性的戲曲小品《看病》,歌頌企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制后取得經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)雙豐收的快板書(shū)《夸夸咱宏運(yùn)集團(tuán)》,頌揚(yáng)市電業(yè)職工克服重重困難團(tuán)結(jié)一心勝利完成農(nóng)網(wǎng)改造任務(wù)的群體快板《再創(chuàng)新輝煌》相聲《電為媒》等等,為企業(yè)和職工群眾奉獻(xiàn)出一道道閃爍著社會(huì)主義精神文明光芒的“文化美餐”。此外,市總工會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每次慰問(wèn)演出活動(dòng)都給予大力支持,黨組書(shū)記、主席田愛(ài)華還要求市總機(jī)關(guān)的同志只要沒(méi)有特殊事情纏身,都要到演出現(xiàn)場(chǎng)觀看節(jié)目,特別場(chǎng)合有特殊意義的慰問(wèn)演出市總還邀請(qǐng)市里四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng),充分體現(xiàn)了對(duì)職工的關(guān)愛(ài),使演出活動(dòng)成了真正的“暖心工程”。如2003年9月27晚,職工藝術(shù)團(tuán)到市宏運(yùn)集團(tuán)進(jìn)行慰問(wèn)演出時(shí),一位司乘人員看完演出后,激動(dòng)的對(duì)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō):“俺們這些干客運(yùn)工作的,常年累月起早貪黑的在外跑客運(yùn),今兒個(gè)公司組織職工同這么多市里領(lǐng)導(dǎo)一起觀看咱藝術(shù)團(tuán)的精彩演出,機(jī)會(huì)難得,還看到夸我們單位的節(jié)目,心里咋不高興哩!”再如,2004年4月28日晚,漯河市總工會(huì)慶“五一”暨慰問(wèn)電業(yè)職工大型文藝晚會(huì)在市人民會(huì)堂隆重舉行,市四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市總機(jī)關(guān)全體人員同近千名著裝統(tǒng)一的電業(yè)職工一起觀看了職工藝術(shù)團(tuán)精心編排的文藝節(jié)目,華麗的舞臺(tái),精彩的演出博得了觀眾們一次次熱烈的掌聲,證明了“暖心工程”的強(qiáng)烈感召力。又如,2004年9月26日下午市職工藝術(shù)團(tuán)又一次來(lái)到市區(qū)最大的社區(qū)文體休閑廣場(chǎng)——“雙匯廣場(chǎng)”舉辦“慶‘國(guó)慶’,迎‘中秋’慰問(wèn)全市職工文藝演出”,兩個(gè)多小時(shí)的演出,吸引了約2千觀眾駐足觀看。熱情歡快的舞蹈,旋律優(yōu)美的歌曲,娓婉動(dòng)聽(tīng)的葫蘆絲獨(dú)奏,豪放入味的豫劇演唱,不斷贏得觀眾經(jīng)久不息的掌聲和叫好聲。當(dāng)市電視臺(tái)的記者采訪幾位現(xiàn)場(chǎng)觀眾對(duì)演出活動(dòng)有啥評(píng)價(jià)時(shí),他們幾乎異口同聲一樣說(shuō):“好,好,感謝市工會(huì)給職工群眾辦了件大好事,這些年象這樣的大活動(dòng)太少了,希望今后市里能多辦些。”據(jù)統(tǒng)計(jì),在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在基層工會(huì)的積極支持配合下,市職工藝術(shù)團(tuán)在2003—2004年度當(dāng)中,深入基層進(jìn)行較大形式的慰問(wèn)演出10余場(chǎng),其中新創(chuàng)編節(jié)目20個(gè),此外還指導(dǎo)幫助基層企事業(yè)單位工會(huì)內(nèi)部運(yùn)作重大節(jié)日慶典文藝演出6場(chǎng),無(wú)償為他們提供節(jié)目支持近30個(gè),受到了基層企、事業(yè)單位職工和社區(qū)職工群眾的一致好評(píng)。為此項(xiàng)工作付出辛勤努力的工人文化宮也被“漯河內(nèi)陸特區(qū)報(bào)”以《文化官里的文化》為標(biāo)題進(jìn)行綜合報(bào)道。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)探新路,再接再勵(lì)爭(zhēng)取更多輝煌