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編者按：今年以來，按照縣委、縣政府有關會議的工作要求，從貫徹落實科學發展觀的戰略高度，我公司領導高度重視干部作風建設，立足實際，周密安排，全面實施，使公司全體干部的整體素質有了明顯提高，隊伍的整體形象有了明顯改善，各項工作有了明顯促進。公司領導班子團結向上，工作有思路，吃苦耐勞，服從大局，講究民主，廉潔奉公，班子整體體現了良好的精神風貌，樹立了良好形象，有效地推動了公司各項業務的快速發展。

一、從強化對全體干部的教育入手，不斷加強思想作風

建設。

一是認真抓好政治思想教育。充分利用中心組學習的時間，理清了干部的發展思路，開拓了視野，深刻地認識到了干部的使命感和責任感。二是積極開展專題教育。認真組織了科學發展觀的專題學習，在全體干部中樹立科學的發展觀，正確的政績觀、價值觀和人生觀，增強了全體干部職工“廉”、“勤”意識的宗旨和觀念。三是切實抓好警示教育，利用發生在我縣、省干部中多起先進事跡和典型案例，組織干部收看和討論，從中得到教育和警示。四是鼓勵干部繼續教育，不斷提高自己干事創業的綜合素質。

二、從完善制度入手，強化對干部的約束，切實改進干部的生活作風和工作作風。

一是建立干部行為規范制度，從學習、請示、匯報、考勤、等方面規范干部的行為，二是狠抓干部特別是班子成員廉潔自律各項規定的落實。三是抓好民主集中制建設。四是認真抓好目標管理責任制的落實。五是狠抓效能建設。新晨

三、及時發現和糾正干部作風方面存在的問題。

一是強化制度執行情況的監督，確保制度落到實處。二是強化紀律的監督。三是構成監督網絡，黨內組織了由支部紀檢委員參加的監督網絡，在黨風廉政建設領導小組的領導下開展工作。

下一步措施：

進一步增強干部作風建設的緊迫感，形成干部作風建設的長效機制，實現一流班子、一流隊伍、一流業績。為此要做到：

一、強化領導。建立黨風廉政建設領導小組，健全組織網絡，實行全員監督、齊抓共管，形成網絡。必須“一把手”負總責，帶頭執行，高度重視，接受監督。

二、落實責任。責任到人，層層簽訂目標責任狀，讓目標明確，形成監督網絡，督促抓好各項制度的落實。真正做到干部“權為民所用、利為民所謀”。

三、教育、制度、監督相結合。教育是基礎，制度是根本，監督是保障。只有這樣，才能使全體干部思想上合心、工作上合力、行動上合拍、結果上見成效。

加強干部的作風建設，是新形勢、新任務的迫切要求，我們將從貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，使我公司的干部作風建設再上一個新的臺階。