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為了認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，進一步落實基層黨建工作責(zé)任制，不斷加強和改進基層黨建工作，推動黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)，提高黨建工作科學(xué)化水平，根據(jù)市委對基層黨建工作的部署要求，結(jié)合我辦實際，作出以下承諾：

一、認(rèn)真履行職責(zé)。

1、落實黨建工作責(zé)任。始終牢記書記是第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一并研究部署。定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任制，將黨建工作任務(wù)層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人。督導(dǎo)黨員作出《黨員公開承諾書》，接受社會監(jiān)督。

二、突出工作重點

2、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。采取集中學(xué)、自學(xué)等方式，堅持重點發(fā)言與集中討論、專題學(xué)習(xí)與集中輔導(dǎo)、實地調(diào)研與解決問題相結(jié)合，建立主要領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、干部自學(xué)的學(xué)習(xí)機制。采取主題發(fā)言、心得交流、專題討論、實地調(diào)研、學(xué)習(xí)競賽等活動，豐富學(xué)習(xí)載體，保證學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真組織開展并帶頭參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全年為黨員干部上黨課2次。

3、開展“雙爭”活動。結(jié)合部門工作實際，以創(chuàng)建“滿意科室”為抓手，爭創(chuàng)“滿意機關(guān)”；開展“尋找身邊最美干部”活動，爭做“為官清廉、事業(yè)有為”的好干部。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)攬，利用多種形式公開辦事流程、工作制度，扎實抓好便民服務(wù)工作。

4、加強黨員干部管理。落實各項規(guī)章制度，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。嚴(yán)格執(zhí)行項目物質(zhì)招標(biāo)采購制度，主動接受上級部門、媒體、社會的監(jiān)督。杜絕“關(guān)系項目”、“人情項目”現(xiàn)象。加強干部作風(fēng)建設(shè)，將糾正“四風(fēng)”等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定融入干部日常管理，定期對各科室制度執(zhí)行落實情況開展專項檢查。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，對班子成員和黨員干部隊伍中的一些苗頭性傾向，及時提醒提出。

5、加強支部建設(shè)。加強支部班子自身建設(shè)，不斷提高支部的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

三、夯實黨建基礎(chǔ)

6、夯實黨建工作基礎(chǔ)。完善黨員活動陣地，各項黨建制度上墻。落實“”、組織生活、“三講四評”等基本制度。加強主體責(zé)任“痕跡管理”管理，主要負(fù)責(zé)人為主體責(zé)任第一責(zé)任人，對本單位《紀(jì)實臺帳》紀(jì)錄情況每季度進行督辦檢查，并簽字確定。認(rèn)真做好黨員組織集中排查工作，推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾和志愿服務(wù)等制度。