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秘書是首批納入任職資格考試的職業之一，從*年開考至今已進行了四次考試。據了解，秘書資格考試的合格率大約在75％左右，雖然合格率不算低，但考生在考試中仍存在不少問題，具體表現在：

一、不熟悉秘書職業標準。*年9月，國家勞動和社會保障部頒發了秘書職業標準，規定了秘書考核的要求、內容和方法。但有些考生憑著學過一些秘書課程或做過幾年秘書工作，在不了解考試標準的情況下，盲目應試，在基礎知識題目上頻頻丟分，最終未能通過考試。

二、缺乏系統、全面地復習。秘書資格考試教材對各級別的考核科目、范圍都作了明確規定，因此知識涵蓋面較廣，復習量較多。一些考生由于平時工作忙，沒功夫全面復習，而考試中有50道選擇題、20道判斷題和6道問答題都是有關知識測試的，因此在這上面失分較多。

三、不會掌握考試重點。為方便考生復習，勞動和社會保障部專門編印了一本《考試指南》，列出了各科考試的重點。但許多考生對應試內容只滿足于粗略的了解，答題時內容不全，程序混亂。

四、過于依賴歷屆試題集。每次秘書資格考試的重點不同，考試內容也會改變，因此歷屆考題只可起到熟悉題型的作用。但有些考生復習時不以有關教材和《考試指南》為主，只背誦前期考試試題答案。這樣在考試中遇到內容和題型有所變化時，馬上就會束手無策。

五、不懂得綜合運用。秘書資格考試中的有些題目，如寫作題、情景題等，都需要考生運用學過的知識和技能，并結合工作實際來回答。但有的考生只會背誦現成的答案，不會綜合分析，得分很低。