本站小編為你精心準(zhǔn)備了鄉(xiāng)村醫(yī)生管治暫行計(jì)劃參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫(xiě)作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一、工作職責(zé)

（一）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、制度和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)。

（二）積極宣傳國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，開(kāi)展群眾性健康教育。

（三）積極參與并協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好初級(jí)衛(wèi)生保健服務(wù)工作。

（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，開(kāi)展一般常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治。

（五）建好轄區(qū)內(nèi)居民個(gè)人健康檔案和慢性病防治等各種臺(tái)帳。

（六）按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告?zhèn)魅静∫咔楹椭卸臼录鐚?shí)填寫(xiě)并上報(bào)有關(guān)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，妥善保管有關(guān)資料。

二、管理體制

（一）鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊(cè)按《省鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊(cè)管理辦法》實(shí)行，經(jīng)市衛(wèi)生行政部門(mén)注冊(cè)并取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)、由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘用后方可從事診療活動(dòng)，并按照許可的診療科目開(kāi)展診療活動(dòng)。

（二）任何單位和個(gè)人都不得擅自聘用不具備鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的人員進(jìn)入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站執(zhí)業(yè)。

（三）新增鄉(xiāng)村醫(yī)生必須具有國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，同時(shí)報(bào)市衛(wèi)生行政部門(mén)審批，接受培訓(xùn)和考試考核，參加執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格。

（四）鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站“六位一體”功能（健康教育、預(yù)防、保健、康復(fù)、計(jì)生服務(wù)和一般性常見(jiàn)病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)）開(kāi)展工作。

（五）各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的管理主體，實(shí)施鎮(zhèn)村一體化管理，具體要求“四個(gè)統(tǒng)一”：

統(tǒng)一人員調(diào)配：鄉(xiāng)村醫(yī)生被聘用后，根據(jù)其工作能力、業(yè)務(wù)水平和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的實(shí)際需要，可在全鎮(zhèn)（區(qū)）范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配安排。衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）可指派醫(yī)技人員充實(shí)人員少或醫(yī)技力量弱的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

統(tǒng)一藥品調(diào)撥：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站使用的藥品由衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）統(tǒng)一制訂目錄，所用藥品由衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）統(tǒng)一供應(yīng)，做到藥品、帳目、處方相符。藥品價(jià)格要公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站業(yè)務(wù)收入、業(yè)務(wù)支出和藥品進(jìn)、銷(xiāo)、存均要建帳。

統(tǒng)一工作規(guī)范：嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理的各項(xiàng)規(guī)定，明確社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作范圍，制訂操作規(guī)程（如注射、換藥、消毒、發(fā)藥等），制訂規(guī)章制度（如門(mén)診登記制度、門(mén)診病歷及處方書(shū)寫(xiě)制度、消毒隔離制度、出診、巡回制度等），切實(shí)做到診治有記錄，用藥有處方，收費(fèi)有發(fā)票，轉(zhuǎn)診有登記。

各鎮(zhèn)（區(qū)）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是所在鎮(zhèn)（區(qū)）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）下屬單位，不作為獨(dú)立法人。衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要指定責(zé)任醫(yī)生或醫(yī)師團(tuán)隊(duì)（包括1名全科醫(yī)師、1名公共衛(wèi)生醫(yī)師、1名全科護(hù)士），具體負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的行政管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查督促等工作，并按管理要求建立對(duì)責(zé)任醫(yī)生（或醫(yī)師團(tuán)隊(duì)）的考核機(jī)制。

三、有關(guān)待遇

鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）聘用后：

1、工資：由基礎(chǔ)工資和效益工資組成。基礎(chǔ)工資每月不低于500元，由市、鎮(zhèn)（區(qū)）、村和衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）每月支付給鄉(xiāng)村醫(yī)生，市、鎮(zhèn)（區(qū)）財(cái)政在規(guī)定的公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)中予以適當(dāng)補(bǔ)貼，有條件的村也可適當(dāng)補(bǔ)貼，衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）定額補(bǔ)貼作為其從事公共衛(wèi)生服務(wù)的報(bào)酬，由鎮(zhèn)（區(qū)）和衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）考核后發(fā)放；效益工資由衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）通過(guò)實(shí)績(jī)考核后發(fā)放。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：被聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生，統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體參保辦法按《批轉(zhuǎn)市衛(wèi)生局等部門(mén)關(guān)于市鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的意見(jiàn)的通知》（政發(fā)]110號(hào)）執(zhí)行。

3、教育培訓(xùn)：鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)考核兩年一次，由市衛(wèi)生部門(mén)組織實(shí)施。

對(duì)男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生終止聘用關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)，如確因工作需要，可根據(jù)工作表現(xiàn)予以返聘。

四、考核與獎(jiǎng)懲

（一）由鎮(zhèn)（區(qū)）和衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作量和服務(wù)質(zhì)量及各項(xiàng)制度執(zhí)行情況、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理、合作醫(yī)療參保率等制定百分考核要求，采取定期考核（每年至少兩次）和不定期抽查相結(jié)合的方法，根據(jù)考核成績(jī)兌現(xiàn)效益工資。考核要充分聽(tīng)取鄉(xiāng)村醫(yī)生所在村村民委員會(huì)和村民代表的意見(jiàn)。

（二）對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)德高尚，工作成績(jī)突出的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）鄉(xiāng)村醫(yī)生違反本辦法，衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）可根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》相關(guān)條款進(jìn)行處理。

本辦法由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。