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7月9日下午和10月日下午，省勞動教養管理局黨委相繼召開理論學習中心組學習（擴大）會，分別邀請浙江省委宣傳部常務副部長胡堅和省委政法委副書記、維穩辦主任劉樹枝作專題報告。

胡堅在題為《建設學習型組織，做高素質的領導干部》的專題報告中指出,建設馬克思主義學習型政黨，推進學習型黨組織建設，是黨的十七屆四中全會提出的一項重大戰略任務，是一個高遠而又重大的命題。他指出,建設學習型黨組織，是當前和今后黨建工作的重點，各級領導干部要把推進學習型黨組織建設擺在突出位置，精心組織，狠抓落實，要學習理論，做功底深厚的領導干部；廣泛涉獵，做知識淵博的領導干部；堅定清醒，做有政治頭腦的領導干部；嚴謹細致，做用心做事的領導干部；加強修養，做具有人文素養的領導干部；開拓進取，做敢于創新的領導干部；胸襟開闊，做善于團結的領導干部。

劉樹枝在題為《預防處置群體性事件，切實維護社會和諧穩定》的專題報告中指出，及時正確處置群體性事件，正確對待群眾訴求，化解社會矛盾，是當前密切黨群關系、鞏固黨的執政地位的一項重大任務。他深刻分析了當前群體性事件產生的背景、原因及新特點，提出了及時正確處置群體性事件的基本經驗。他強調，預防和處置群體性事件，新晨：必須健全矛盾調處機制、預警應急機制、輿論引導機制和責任追究機制。這對勞教系統正確履行職責，維護場所安全穩定，有很強的指導意義。

廳黨委委員、省勞動教養管理局局長吉永根和局黨委理論學習中心組其他成員，局機關全體民警以及省屬勞教所、杭州周邊勞教所領導班子成員，參加全省勞教系統第二期科大隊級領導干部培訓班的全體學員共150人參加了學習會。