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全市人才工作會(huì)議召開。會(huì)議認(rèn)真貫徹全國全省人才工作會(huì)議精神，總結(jié)近年來我市人才工作，研究部署新時(shí)期全市人才工作，組織實(shí)施《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》。省委常委、市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長于同志強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，讓廣大人才有用武之地、無后顧之憂，創(chuàng)業(yè)順心、發(fā)展安心、生活舒心，努力開創(chuàng)全市人才勇于創(chuàng)新、矢志創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)造的新局面。

市委副書記、市長劉同志主持會(huì)議。市領(lǐng)導(dǎo)陳同志、陳同志、黃同志、歐同志、洪同志、邵同志、黃同志、丁同志、徐同志、鐘同志、詹同志、盧同志、杜同志，市中級(jí)法院、市人民檢察院、法院負(fù)責(zé)人，各區(qū)，市直各部、委、辦、局，各有關(guān)人民團(tuán)體負(fù)責(zé)人，入選中央“千人計(jì)劃”、省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才代表，年科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表，優(yōu)秀留學(xué)回國人員代表、留學(xué)人員工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人等出席。

于同志代表市委、市政府向受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才表示熱烈的祝賀和崇高的敬意，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的各類人才和廣大人才工作者，表示誠摯的問候和衷心的感謝。他指出，人才是強(qiáng)市之基。近年來，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立“科技第一生產(chǎn)力”和“人才第一資源”理念，人才成長環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，全市人才量質(zhì)齊升，“十一五”期間人才總量實(shí)現(xiàn)翻番，一大批優(yōu)秀拔尖人才脫穎而出。今后，必須加大力度實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，這是科學(xué)發(fā)展新跨越的重要保證、是增強(qiáng)城市競爭力的戰(zhàn)略抉擇、是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。

于同志強(qiáng)調(diào)，要把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。

一要緊貼發(fā)展需要育才引才。要圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，培育領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才；適應(yīng)島內(nèi)外一體化，鼓勵(lì)人才到島外發(fā)展；大膽先行先試，打造兩岸人才特區(qū)，制定更加靈活的對(duì)臺(tái)人才政策，加快構(gòu)筑兩岸人才交流合作前沿平臺(tái)。

二要積極創(chuàng)新機(jī)制用才聚才。培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制方面，要分系統(tǒng)、分行業(yè)制定培養(yǎng)開發(fā)計(jì)劃，抓緊青年人才隊(duì)伍培養(yǎng)；評(píng)價(jià)選任機(jī)制方面，要在干中辨才、效中識(shí)才，完善平等公開、競爭擇優(yōu)的評(píng)價(jià)選任機(jī)制；流動(dòng)配置機(jī)制方面，要在規(guī)范人才引進(jìn)、確保公平公正的同時(shí)，實(shí)行多元引進(jìn)、柔性引進(jìn)，要健全全市一體化的人才市場服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)人才資源高效配置；激勵(lì)扶持機(jī)制方面，逐步建立更科學(xué)的人力資本定價(jià)系統(tǒng)和市場化的薪酬制度，強(qiáng)化對(duì)高層次人才的待遇和精神激勵(lì)，做到一流人才一流地位、一流貢獻(xiàn)一流待遇。

三要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境留才護(hù)才。要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，認(rèn)真兌現(xiàn)住房、醫(yī)療、就業(yè)、子女教育、社保等方面的優(yōu)惠政策，為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之初“當(dāng)保姆”、發(fā)展中“當(dāng)助理”。要營造宜居環(huán)境，使在更高層次上吸引和留住人才。要營造社會(huì)環(huán)境，讓人才盡情發(fā)揮聰明才智。

于同志強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)人才工作新局面。要強(qiáng)化黨管人才責(zé)任，各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭以寬廣胸懷、民主作風(fēng)、科學(xué)方法，識(shí)才、用才、容才，使人才用其所長、任其所宜。要落實(shí)人才發(fā)展綱要，組織部門要盡快細(xì)化人才《規(guī)劃綱要》的分工方案和實(shí)施計(jì)劃，抓緊部署推進(jìn)，強(qiáng)化督查考核，各級(jí)各部門要逐項(xiàng)抓好組織實(shí)施。要凝聚人才工作合力，進(jìn)一步健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。

會(huì)上，于同志等入選中央“千人計(jì)劃”、省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)代表，夏同志等年科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表，王同志等優(yōu)秀回國留學(xué)人員代表受到表彰。據(jù)悉，共13人入選中央“千人計(jì)劃”，13人及1個(gè)團(tuán)隊(duì)入選福建省引才計(jì)劃，根據(jù)《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》，我市專門撥出2700萬元，用于獎(jiǎng)勵(lì)這些優(yōu)秀人才。

《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》正式頒布實(shí)施。《規(guī)劃綱要》提出了我市人才工作的指導(dǎo)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)、主要任務(wù)、體制機(jī)制創(chuàng)新、重大政策、重大人才工程、實(shí)施保障。我市將出臺(tái)實(shí)施五大人才政策：促進(jìn)人才投資優(yōu)先保證的財(cái)稅金融政策，人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策，吸引人才到島外工作創(chuàng)業(yè)的政策，兩岸人才特區(qū)政策，推進(jìn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動(dòng)政策。