前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)區(qū)婦聯(lián)重點工作計劃文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

 全市各區(qū)婦聯(lián)、各系統(tǒng)婦委會：

近年來，隨著我市經(jīng)濟的發(fā)展和社會文明程度的日益提升，“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神得到社會的普遍認同，巾幗志愿者活動蓬勃興起。目前，全市已有巾幗志愿者隊伍67支，有近千名婦女積極投身志愿者服務行動，成為我市婦聯(lián)組織具有廣泛影響力和社會號召力的工作品牌。她們熱心社會公益事業(yè)，為促進社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。為進一步弘揚志愿者精神，壯大志愿者隊伍，規(guī)范志愿者活動，促進我市經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展，現(xiàn)就進一步加強我市巾幗志愿者隊伍建設提出如下進一步加強巾幗志愿者隊伍建設的實施意見：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會目標，以提高城市文明程度和婦女文明素質(zhì)為根本，以建設社區(qū)、奉獻社會、服務群眾為宗旨，努力建設具有特色的巾幗志愿者服務體系，吸引更多熱心社會公益、樂于奉獻、學有專長、富有愛心的婦女加入巾幗志愿者隊伍，引導廣大巾幗志愿者在推進建設富裕、文明、和諧***的偉大進程中發(fā)揮積極作用。

二、建設目標

巾幗志愿者隊伍是新形勢下婦女組織的有效延伸和婦女干部隊伍的必要補充，是提高婦女工作覆蓋面的有效途徑，是婦女工作實現(xiàn)群眾化、社會化的重要手段，是婦女群眾參與建設和諧社會的有效載體。各級婦聯(lián)組織要以“鞏固發(fā)展、深入持久、規(guī)范管理”為原則，加強和完善全市巾幗志愿者隊伍三級網(wǎng)絡建設，在鞏固原有隊伍的基礎(chǔ)上，重點推進婦女工作志愿者隊伍的建設和壯大，在促進婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益、滿足婦女文化生活需求、扶助貧困婦女等新領(lǐng)域提供有效服務，為倡揚健康向上、文明融洽的人際關(guān)系，營造和諧的社會環(huán)境做出新的貢獻。

三、管理措施

1、 建立組織網(wǎng)絡。組建我市巾幗志愿者三級服務網(wǎng)絡，市婦聯(lián)成立巾幗志愿者服務總隊，各區(qū)婦聯(lián)、各系統(tǒng)婦委會成立巾幗志愿者分隊，街道、社區(qū)成立巾幗志愿者服務隊，并可根據(jù)服務功能和規(guī)模，分設若干個服務小分隊。各級婦女組織以組建婦女工作志愿者隊伍為重點目標，全面構(gòu)建我市巾幗志愿者服務新體系。

2、規(guī)范隊伍管理。建立巾幗志愿者登記建檔制度。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織網(wǎng)絡健全、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)勢，拓寬志愿者招募視野，采取組織招募、社會招募相結(jié)合的辦法，動員更多女黨員、女干部、女知識分子、女私營業(yè)主加入巾幗志愿者隊伍。申請加入巾幗志愿者隊伍的婦女須填寫《巾幗志愿者登記表》，經(jīng)巾幗服務隊審核后接受報名確定為巾幗志愿者，并報巾幗志愿者分隊、總隊備案。

3、建立活動制度。各級婦女組織要按照“志愿參加，無償服務，志在奉獻”的原則，圍繞黨的中心工作、婦聯(lián)的重點工作、社會公益事業(yè)、服務基層群眾等方面，精心組織開展巾幗志愿者服務活動。一要制定切實可行的活動方案，使巾幗志愿者服務活動有計劃、有部署、有序開展；二要建立健全活動臺帳，結(jié)合婦女工作臺帳，使巾幗志愿者活動有記錄、有檢查，有成果。

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導。各級婦女組織要把加強、發(fā)展、壯大巾幗志愿者隊伍建設作為貫徹落實黨的十七大精神、促進婦聯(lián)組織建設創(chuàng)新發(fā)展、動員婦女參與“三個文明”建設的重要工作，納入婦聯(lián)工作的重要議事日程和全年工作計劃，切實加強領(lǐng)導，采取有效手段，將這項工作抓深抓實。

2、 加強機制建設。機制建設是規(guī)范化工作的內(nèi)在要求，也是一個組織趨向成熟的重要標志。各級婦女組織要結(jié)合自己的特點，通過制定制度、建檔立卡，健全巾幗志愿者的招募、培訓、服務、評選表彰等機制，進一步規(guī)范志愿者隊伍管理，真正使巾幗志愿者隊伍活動正常運轉(zhuǎn)、全面發(fā)展，保持旺盛持久的生命力。

3、 加強特色創(chuàng)新。要充分挖掘、調(diào)動、整合社會和服務隊資源優(yōu)勢，本著“需求＋可能”的原則，因地制宜，提升服務層次。要善于針對本地區(qū)、本行業(yè)服務的“盲區(qū)”、“盲點”，選準服務項目，注重發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)骨干力量，既要鼓勵她們以自己的知識、技能和體能為婦女群眾提供實實在在的服務，又要把握黨政關(guān)注、婦女所需、自身所能的結(jié)合點開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、新式新穎的特色服務，積極打造巾幗志愿者服務品牌。

 

 

第2篇

豐富群眾文化生活，繁榮農(nóng)村文化市場是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的責任和義務，我鎮(zhèn)綜合文化站自開放以來，堅持天天開放，零門檻進入，是百姓休閑、娛樂的理想場所。

一年來，我鎮(zhèn)群眾文化活動精彩紛呈，兩支業(yè)余劇團利用、節(jié)假日農(nóng)閑時節(jié)走鄉(xiāng)串村，為廣大百姓送去傳統(tǒng)的小戲節(jié)目。八月份，由區(qū)文化局組織的，____區(qū)____演藝公司承辦的“送戲進萬村”活動，在我鎮(zhèn)二十六個村（居）巡回表演，觀看人數(shù)過兩萬余人，場場精彩，極大地活躍了我鎮(zhèn)農(nóng)村文化陣地。五四期間，聯(lián)合中心校，團委、婦聯(lián)、科協(xié)等單位成功舉辦了施橋鎮(zhèn)“傳承中華文化”，共筑美好家園，讀書演講比賽通過舉辦活動，極大地帶動了我鎮(zhèn)廣大讀書愛好者的讀書熱情，掀起了讀書、借書熱潮，形成了良好的要讀書、讀好書的風氣。九月份，在____區(qū)首屆民族器樂大賽中，我鎮(zhèn)綜合文化站組隊參賽節(jié)目，榮獲組織獎和表演二等獎。

在文化繁榮發(fā)展的同時，也注重抓穩(wěn)定、有序，對集鎮(zhèn)周邊和校園范圍內(nèi)文化經(jīng)營場所，積極配合、公安工商、城管等部門，組成聯(lián)合執(zhí)法，舉行不定期的督查和抽查，凈化文化市場的氛圍，從源頭堵截不健康的文化垃圾對廣大青少年的毒害。全鎮(zhèn)26個村（居）農(nóng)家書屋都能堅持對公眾的開放，每年都有新書上架，確保村級農(nóng)家書屋活動正常開展，對農(nóng)家書屋管理員進行定期培訓，做到藝精業(yè)通。電影放映工作堅持不斷，鎮(zhèn)電影隊在區(qū)電影公司的指導下對全鎮(zhèn)村（居）巡回放映，確保廣大居民能夠看好電影。

二、廣播電視

“戶戶通”工程是鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站的重點工作，也是黨的惠民政策在基層惠民的具體體現(xiàn)，上半年，站組織專業(yè)技術(shù)人員對上年度575套“戶戶通”設備進行完善運行裝備，開通基礎(chǔ)站信號，確保廣大農(nóng)戶及時到電視看好電視，對現(xiàn)有的一千余戶數(shù)字電視用戶。配合安廣電公司，進行日常維護維修工作，保障街道居民能夠看到清晰、穩(wěn)定的電視節(jié)目。下半年我鎮(zhèn)申報1300多戶“戶戶通”設備，目前款已交到區(qū)局，在元旦前后將上門安裝，確保春節(jié)期間，讓廣大居民看好電視節(jié)目。“村村響”工程前期準備工作在緊鑼密鼓地進行中。

三、2017年工作計劃

2017年我站將在上級業(yè)務主管機關(guān)和鎮(zhèn)黨委政府的雙重領(lǐng)導下，一如既往地做好全鎮(zhèn)文化廣播電視事業(yè)工作。具體工作計劃如下：

1、認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化鎮(zhèn)免費開放工作，按照有關(guān)文件精神，把基層文化工作扎實做好，開放搞活。

2、舉辦農(nóng)家書屋管理員培訓，結(jié)合年度新書上架，提高村級農(nóng)家書屋管理員的業(yè)務管理水平。使農(nóng)家書屋真正發(fā)揮其應有的作用。

3、配合中心校、團委、婦聯(lián)，做好五四期間中小學生讀書活動，開展讀書演講比賽，活躍讀書氛圍。

4、認真做好“送戲進萬村”文化民生工程工作，積極演藝公司，接待做好全鎮(zhèn)演出任務。

5、認真安排好電影放映工作：確保我鎮(zhèn)電影放映工作正常開展，使廣大居民看好電影。

6、積極做好節(jié)慶活動，元旦、春節(jié)、三八、六一、九九、國慶等節(jié)日，配合鎮(zhèn)直有關(guān)單位開展好文藝活動?；钴S農(nóng)村文化陣地，增加節(jié)日氛圍。

7、壯大文化輔導員隊伍，以先進帶后進，開展文藝、文化活動培訓，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技術(shù)水準的文藝骨干隊伍為我鎮(zhèn)文化發(fā)展儲備人才。

8、加強文物保護工作，對全鎮(zhèn)近二十處不動產(chǎn)文物進行跟蹤保護，確保文物的安全性不人為的損壞。

9、適時舉辦職工乒乓球比賽。

10、做好電視進村入戶工作。

第3篇

2016個人下半年工作計劃范文

一、上半年工作總結(jié)

緊緊圍繞年初確定的目標任務，重點抓好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動監(jiān)察，人事人才等工作，各項工作取得了新進展。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點工作目標任務完成情況

15月份，全區(qū)實現(xiàn)新增就業(yè)人數(shù)1103人，完成目標任務的42.42%;失業(yè)人員再就業(yè)率達到80%;就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率達到70%;組織開展創(chuàng)業(yè)培訓75人，完成目標任務的62.5%;開發(fā)高校畢業(yè)生基層特定崗數(shù)74個，完成目標任務的92.5%;

(二)民生工程實施情況

15月份，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增繳費、續(xù)繳4125人，完成目標任務的82.5%;城鄉(xiāng)勞動者技能培訓710人，完成目標任務的71%;新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險22854人，參合率達95%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險19845人，完成目標任務的110.9%

(三)推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況

1-5月份，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》624份，全區(qū)推薦小額擔保貸款41家，帶動152人就業(yè)，貸款金額410萬元。

2016 年1月至3月期間，在全區(qū)開展春風行動就業(yè)服務專項活動，活動期間共走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數(shù)465戶;登記認定的就業(yè)困難人員65人(其中：殘疾人3人);幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)152人;幫助就業(yè)困難人員享受政策384人;與區(qū)工會、區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合慰問就業(yè)困難人員28人，發(fā)放慰問金12000 元。

3月7日與市人社局、市總工會、市婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦了銅陵市 2016年春風行動暨紅星美凱龍銅陵商場專場招聘會。此次招聘會共有 320家用工單位免費入場進行招聘，涉及多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位近4000個，招聘會還專門設置了殘疾人招聘專區(qū)。招聘會當天進場求職各類人員有8000 多人次，突破以往歷屆招聘會進場人數(shù)，達成用工意向2300余人次。

(四)企業(yè)退休人員社會化管理服務工作情況

截止目前，全區(qū)已實行社會化管理的企業(yè)退休人員達12560人。在社區(qū)建立了90個退管自管組織。1-5月份，共走訪慰問高齡、孤寡、重病等退休人員119人，發(fā)放慰問金2.6萬元;組織開展全區(qū)企業(yè)退休資格認證工作，現(xiàn)認證率已達90%以上。

(五)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動開展情況

一是加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度。結(jié)合區(qū)政府開展的各項法制宣傳活動，積極指導、督促用人單位遵守《勞動合同法》，做到合法用工，及時補簽和續(xù)簽勞動合同。15月份，勞動合同新增備案393人，其中，解除勞動合同267人。

二是開展專項檢查維護勞動者合法權(quán)益。兩節(jié)期間加大了對用人單位拖欠農(nóng)民工資行為的查處力度，開展全區(qū)重點工程項目農(nóng)民工工資支付檢查與勞動密集型企業(yè)工工資支付情況檢查等專項檢查活動。2016年3月至5月期間，采取分段實施的方法對221家用人單位開展了勞動保障年審，了解用人單位的用工情況，指導、督促用人單位遵守法律法規(guī)，做到合法用工，及時補簽和續(xù)簽勞動合同。

三是認真受理和查處群眾投訴舉報案件。1-5月份，我局共接待欠薪投訴、來訪100余批次，涉及1500余人，清欠金額4000余萬元;接待處理勞動爭議案件31起，申請人48人，涉案金額203.5萬元。

四是建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題長效機制。為積極穩(wěn)妥解決我區(qū)企業(yè)拖欠職工工資特別是建筑施工領(lǐng)域企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護社會穩(wěn)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，出臺了《關(guān)于建立解決拖欠職工工資問題聯(lián)席會議制度的意見》(獅辦〔2015〕27號)，并通過建立聯(lián)席會議例會制度、隱患排查和信息報送制度、重大事項報告制度、目標考核和責任追究制度等配套制度，努力在我區(qū)形成解決拖欠農(nóng)民工工資問題統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)同、各負其責、齊抓共管的良好局面。

(六)人事人才工作情況

一是認真做好人員人動工作。根據(jù)工作需要，今年上半年共辦理各類人員人動共31人，其中辦理調(diào)動15人、辭職5人、退休8人，新聘用1人，公益性崗位錄用2人。

二是繼續(xù)做好事業(yè)單位崗位設置工作。根據(jù)《銅陵市事業(yè)單位崗位設置管理工作實施辦法》，完成區(qū)教體局36名教師、區(qū)西湖衛(wèi)生院4名工作人員崗位設置申報工作，嚴格崗位設置職數(shù)管理，嚴格執(zhí)行所核準的崗位設置結(jié)構(gòu)比例和細化等級，嚴把崗位職數(shù)總量關(guān)。

三是完成機關(guān)事業(yè)單位在職人員工資正常升級工作。以年度為基礎(chǔ)，按照政策規(guī)定，上半年共審批完成全區(qū)24名機關(guān)事業(yè)單位工作人員2016年達年限工資正常晉升工作，為全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工工資的動態(tài)調(diào)整和工資改革正常進行做好準備。

四是完成基層特定崗位人員工資調(diào)整工作。根據(jù)區(qū)政府第62次常務會議研究決定，提高了基層特定崗位(原公益性崗位)人員工資待遇，穩(wěn)定基層工作者隊伍。

五是做好退休人員審批及遺屬補助標準調(diào)整工作。嚴格執(zhí)行退休制度，做好各種退休福利費的審批工作，今年上半年按照文件規(guī)定，事實調(diào)整了遺屬補助標準。上半年共辦理了8名同志到齡退休手續(xù)，其中事業(yè)單位工作人員5名，公務員3名。

二、下半年我局將重點抓好以下工作：

(一)全面完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點目標任務工作計劃

繼續(xù)落實做好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，建成獅子山區(qū)人力資源市場，加強市場信息網(wǎng)絡建設。加大各項重點工作推進力度，確保完成2016年就業(yè)(創(chuàng)業(yè))重點工作目標任務。

(二)大力推進民生工程

加大民生工程實施力度，重點推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)勞動者技能培訓等民生工程的實施進度，確保各項民生工程9月底全面完成。

(三)著力做好勞動保障監(jiān)察工作

一是積極開展勞動用工、工資支付、農(nóng)民工工資支付等各項專項執(zhí)法檢查活動;

二是及時受理各類投訴、舉報，及時辦理各類案件，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

(四)認真做好人事工作