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1研究方法

近年來，文獻計量學的發(fā)展不斷壯大，并且被廣泛地應(yīng)用在圖書館學、情報學、醫(yī)學等領(lǐng)域的科學研究中。也有不少學者以文獻計量的方法為基礎(chǔ)，分析了管理學科等的研究熱點。

2數(shù)據(jù)源的確定

2.1國外相關(guān)期刊論文庫的確定

本文在檢索國外家族企業(yè)研究的論文數(shù)量時，統(tǒng)計的數(shù)據(jù)源采用了美國科技信息研究所ISI公司的webofsci-ence數(shù)據(jù)庫。對在2000年1月—2010年12月收錄在該數(shù)據(jù)庫的論文進行檢索，對論文題目、關(guān)鍵詞和摘要中包含選定主題詞的論文數(shù)量進行了統(tǒng)計，共得到498篇論文，并以此確定近10年來國外家族企業(yè)相關(guān)研究的基本情況。

2.2國內(nèi)管理類中文期刊論文庫的確定

在本文的研究中，對相關(guān)數(shù)據(jù)的收集是結(jié)合了下列兩個方面的資料:一是中文社會科學引文索引(CSSCI)中26種管理學期刊;二是北大中文核心期刊目錄(2008)。根據(jù)這些材料，確定了我國家族企業(yè)研究的46種專業(yè)性學術(shù)期刊。作為國內(nèi)學術(shù)界的權(quán)威，CSSCI和北大核心期刊也表明關(guān)于家族企業(yè)研究被國內(nèi)主流學術(shù)界接納的程度。通過對2000年1月至2010年12月被中國期刊網(wǎng)(CNKI)收錄的46種學術(shù)期刊進行關(guān)鍵詞檢索，并且進行統(tǒng)計分析，得到近10年來家族企業(yè)相關(guān)研究的基本概況。通過關(guān)鍵詞檢索，共得到583條相互獨立的目錄，作為本文研究的分析對象。

3國外家族企業(yè)研究內(nèi)容及熱點

3.1國外研究內(nèi)容及現(xiàn)狀

2000—2010年國外家族企業(yè)的論文數(shù)量總體呈上升趨勢(見圖1)，在數(shù)據(jù)庫中OPERATIONSRESEARCH＆MANAGEMENTSCIENCE、MANAGEMENT、BUSINESS、ENGINEERING、INDUSTRIAL等八個學科的文獻進行關(guān)鍵字檢索共得到173篇相互獨立的文獻，通過對這些文獻的篇名、摘要、關(guān)鍵字的統(tǒng)計，了解到國外家族企業(yè)研究的主要領(lǐng)域是企業(yè)成長與發(fā)展、創(chuàng)新、公司治理、戰(zhàn)略、繼承、財務(wù)管理、企業(yè)文化、人力資源、風險管理。論文數(shù)量最多的領(lǐng)域是企業(yè)成長與發(fā)展、公司治理、創(chuàng)新、戰(zhàn)略等(見表1)。通過縱向的比較發(fā)現(xiàn)，2006—2010年論文數(shù)量明顯增加，其中創(chuàng)新、戰(zhàn)略、財務(wù)管理、成長與發(fā)展四個領(lǐng)域增長幅度最大。

3.2國外家族企業(yè)研究的熱點

研究熱點是用研究領(lǐng)域的論文數(shù)量增長量和論文總量來綜合衡量的，本文通過對檢索到的國外2000—2010年家族企業(yè)研究論文的篇名、摘要和關(guān)鍵詞進行閱讀，以及對其中部分論文的分析，得出如下國外管理科學與工程研究內(nèi)容及熱點的基本結(jié)論(見表2)。

4國內(nèi)家族企業(yè)研究內(nèi)容及熱點

4.1我國研究內(nèi)容及現(xiàn)狀

2000—2010年我國家族企業(yè)研究的主流領(lǐng)域為繼任管理、公司治理、人力資源、問題、可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新、企業(yè)融資、社會資本等。從論文總量來看，數(shù)量最多的三個領(lǐng)域依次為:公司治理、成長與發(fā)展、繼任管理;其次是人力資源、問題、企業(yè)文化和創(chuàng)新;最少的是財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、信任問題和社會資本。(見表3)縱向來看，2000—2010年，家族企業(yè)領(lǐng)域論文數(shù)量總體呈上升趨勢。(見圖2)這表明國內(nèi)關(guān)于家族企業(yè)研究不斷升溫，家族企業(yè)的問題越來越受到主流學者的關(guān)注。從圖中可以看出，2000—2008年論文數(shù)量顯著增加，而2009—2010年論文數(shù)量逐年下降。20篇以上的期刊有:生產(chǎn)力研究(54)，企業(yè)經(jīng)濟(48)、特區(qū)經(jīng)濟(44)、科研管理(36)、經(jīng)濟管理(33)、外國經(jīng)濟與管理(31)、管理世界(29)、企業(yè)管理(27)、華東經(jīng)濟管理(25)、科技進步與對策(24)。這些期刊主要集中在北京、上海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，家族企業(yè)研究與經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)關(guān)系，使得經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)比經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)更重視家族企業(yè)的相關(guān)研究。

4.2研究的熱點問題

通過對所選取的46種刊物在2000—2010年發(fā)表的全部論文的篇名、摘要和關(guān)鍵字的閱讀，得出關(guān)于我國國內(nèi)家族企業(yè)研究的研究熱點的基本結(jié)論。(見表4)

5國內(nèi)外家族企業(yè)研究差異比較分析

根據(jù)本文對國內(nèi)外家族企業(yè)各個領(lǐng)域的研究分析表明，國內(nèi)外研究在研究內(nèi)容及熱點等方面存在著差異(見表5)。國內(nèi)外共同的主要研究領(lǐng)域是公司治理、成長與發(fā)展、創(chuàng)新、繼任管理，未來持續(xù)的研究重點將集中在這些領(lǐng)域。而創(chuàng)新、財務(wù)管理、戰(zhàn)略、繼任管理這些國外的主要研究領(lǐng)域，其論文數(shù)量在我國2003—2010年的研究中處于不斷增長的階段，由于受國外研究熱點的影響，這些領(lǐng)域?qū)蔀槲覈窈笠欢螘r間的研究熱點內(nèi)容。國外研究在人力資源、問題、企業(yè)文化等領(lǐng)域的數(shù)量很少，雖然在國內(nèi)還處于主流研究領(lǐng)域，但預(yù)計幾年后這些領(lǐng)域的研究熱度可能會有所減退。社會資本、信任問題、風險管理等國內(nèi)外研究的非主流領(lǐng)域的論文數(shù)量很少，近十年的發(fā)展比較緩慢，除非找到研究的新的突破點，不然這些研究的廣度和深度上將會放慢速度。

6啟示

從以上對國內(nèi)外家族企業(yè)研究的相關(guān)分析，我們得到如下啟示:

(1)自21世紀以來，世界經(jīng)濟貿(mào)易的全球化、信息化、知識化和一體化使得影響家族企業(yè)的因素更加復(fù)雜，加大了家族企業(yè)經(jīng)營管理活動所承受的風險。與之前平穩(wěn)的經(jīng)營環(huán)境相比較，這種快速變化的環(huán)境給家族企業(yè)管理的各個方面都帶來了劇烈的影響，從而導(dǎo)致了許多新的管理問題的產(chǎn)生。

(2)雖然近十年來國內(nèi)外的研究熱點有交集，但是研究熱點的成因和時間還是有所不同。從家族企業(yè)研究熱點的來源看，國外的研究熱點大多是由于管理實踐的需要形成的，而國內(nèi)的研究熱點，一方面來自國內(nèi)學者根據(jù)國外研究已經(jīng)形成的熱點，結(jié)合中國的國情進行引入與介紹，如戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新等;另一方面來自國家政策的需要由政府資助扶持形成熱點。

(3)近十年來，我國家族企業(yè)在理論、方法和應(yīng)用等方面的研究，都取得了突破性的進展。由于在文化、體制等方面國內(nèi)與國外的情況存在很大差異，西方文化下所建立的相關(guān)管理理論有可能并不適合國內(nèi)家族企業(yè)的實踐。雖然國內(nèi)大部分領(lǐng)域的研究內(nèi)容仍處在引進和借鑒國外先進管理理論方法為主的階段，但是不少學者已經(jīng)利用“情景嵌入式”層面的方法進行研究，并因此取得了新的成果。