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各社區(qū)、村，經濟開發(fā)區(qū)，機關各部門：

根據《鎮(zhèn)2010年鎮(zhèn)村居開發(fā)區(qū)工作目標考核辦法》有關規(guī)定，經研究，決定對各單位2010年度工作目標任務完成情況進行考核。現將考核工作有關事項通知如下：

考核時間：

2011年1月11日-13日。

組織領導：

考核工作由鎮(zhèn)年度工作目標考核領導小組負責組織實施（檢查組編組安排表附后）。

考核依據：

《鎮(zhèn)2010年鎮(zhèn)村居開發(fā)區(qū)工作目標考核辦法》及附表，《關于印發(fā)<鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動2010年度考核細則>的通知》、《鎮(zhèn)協(xié)稅護稅考核辦法》、《鎮(zhèn)招商引資考核辦法》、《鎮(zhèn)固定資產投資與項目建設考核辦法》、《鎮(zhèn)工業(yè)經濟發(fā)展目標管理考核辦法》、《鎮(zhèn)年度安全目標考核細則》。

工作要求：

（一）開展年度工作目標考核工作是鎮(zhèn)黨委、政府全面掌握全鎮(zhèn)年度工作的重要舉措，是衡量鎮(zhèn)屬各單位全年工作績效的重要依據。各單位要提高認識，高度重視，明確專人負責，做好迎檢工作。

（二）各單位要實事求是地反映本單位2010年度工作目標完成情況，形成書面材料報檢查組，書面材料力求突出重點，簡明扼要，篇幅不超過2000字；并將本單位2010年度獲得的各級表彰的文件復印件或圖片報檢查組。

（三）檢查組要堅持“公平、公正、公開”的原則，客觀公正地對各單位2010年度工作目標完成情況進行考核。

（四）考核期間，檢查組成員無特殊情況不得請假，確保考核工作如期完成。