東方企業文化雜志介紹

《東方企業文化》是一本由中國紡織工業聯合會主管，中國紡織職工思想政治工作研究會;(中國紡織企業文化建設協會)主辦的一本面向國內外公開發行的金融類期刊，該刊主要報道金融相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選部級期刊。 影響因子為0.01 《東方企業文化》主要內容欄目有卷首語、重點關注、行業動態、“慶祝中國共產黨成立100周年”紡織攝影照片、“大華時尚杯”·講述身邊的紡織勞模和工匠、東方國際集團發展新篇、北京中麗杯·“我的入黨故事”征文、獨家專訪等。

《東方企業文化》主要發文機構有：中央財經大學（發文量753篇），該機構主要研究主題為“”；山西財經大學（發文量621篇），該機構主要研究主題為“”；遼寧大學（發文量506篇），該機構主要研究主題為“”。

《東方企業文化》主要發文主題有企業、文化、政治、思想政治、政治工作、思想政治工作、企業文化、教育、文化建設、黨建。其中又以”企業（9559篇）”居于榜首，發文量第二的是“文化”（3795篇），發文量第三的是“政治”（3341篇），發文主題最少的是“黨建”，僅發文1169篇。

東方企業文化影響力及榮譽

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• 萬方收錄(中)
• 中國優秀期刊遴選數據庫
• 中國期刊全文數據庫（CJFD）

東方企業文化投稿注意事項

1、來稿要求：

本刊歡迎下列來稿：金融及相關學科領域的研究方面的論著，反映國內外金融學術動態的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿，以及有指導意義的金融書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性，內容翔實，簡明扼要，重點突出，文字數據務求準確，層次清楚，標點符號準確，圖表規范，書寫規范。本刊不接受已公開發表的文章，嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件，編輯部將一律退稿，來稿確保不涉及保密、署名無爭議等，文責自負。

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述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個人簡介及近照。個人簡介內容包括職稱、職務、學術兼職、主要研究領域、主要研究成果、所獲重大榮譽獎項等，字數以 100～300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜，格式為“.jpg”，像素不得低于 300 dpi。

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文題力求簡明、醒目，反映文稿主題，中文文題控制在 20 個漢字以內。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構式和公式。有英文摘要者同時給出英文文題，中英文文題含義應一致。

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