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我叫，男，X歲，XX文化，（黨員）。XX年參加工作，從事XX工作，XX年擔(dān)任農(nóng)行支行行長。在工作的這些年里，我一直堅持上級農(nóng)行發(fā)展的方針政策，緊緊圍繞農(nóng)行的中心工作，愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實、卓有成效地開展好各項工作。

一、堅定政治信念，永葆干部的先進本色

世界著名哲學(xué)家弗郎西斯•培根曾說過“思想取決于性情，談吐取決于學(xué)識，行動取決于習(xí)慣”，我常以此鞭策自己。無論在日常的工作中還是生活上都注意培養(yǎng)自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節(jié)，平易近人。在思想上，不斷加強學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，尤其是進入十八大以來，堅持認(rèn)真貫徹落實學(xué)習(xí)十八大精神，深入研究科學(xué)發(fā)展觀的思想精髓，努力用先進的思想、科學(xué)的觀點分析問題、解決問題，努力在工作中提高自己解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作的新局面。

二、恪盡職守、愛崗敬業(yè)

（一）、加強學(xué)習(xí)，努力夯實工作水平

作為支行行長，我明白自己肩上的責(zé)任重大。萬丈高樓平地起，一切都是從基礎(chǔ)開始。我也是一個愛學(xué)習(xí)的人，認(rèn)為一個人不學(xué)習(xí)，不追求進步，那他就會固步自封，停滯不前，會被這個高速運轉(zhuǎn)的時代而拋棄。為此，我常常在工作中總結(jié)經(jīng)驗，向身邊的同事請教問題，不斷提高自己分析問題、解決問題的能力。我也經(jīng)常利用空余時間學(xué)習(xí)相關(guān)的金融知識、了解相關(guān)的法律法規(guī)，做到讀懂、讀透，靈活運用到實際工作中，提高處理問題的能力。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗也日漸豐富，理論知識也日漸扎實。

（二）、工作突出，業(yè)績斐然

作為XX支行的行長，上要不負(fù)組織的重托，下要不負(fù)職工的期望，最關(guān)鍵的是要把業(yè)務(wù)搞上去，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，促進支行健康持續(xù)發(fā)展。為此，我?guī)ьI(lǐng)全行人員積極開拓進取，以留住老客戶，開發(fā)新客戶為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，適應(yīng)市場的需求，擴大我行的金融業(yè)務(wù)。一是搞創(chuàng)新，尋突破。我認(rèn)真組織人力、物力，對現(xiàn)有金融市場的利弊進行分析，對市場的需求進行調(diào)研。全力鎖定目標(biāo)人群，推出以XX,XX等為主打的理財產(chǎn)品，結(jié)合我行的實際，大力發(fā)展這些理財項目，以實現(xiàn)帶動負(fù)債發(fā)展。二是穩(wěn)定基礎(chǔ)，促存款增長。通過對各營業(yè)網(wǎng)點的工作人員進行文明服務(wù)，規(guī)范服務(wù)流程的培訓(xùn)工作。使他們形成全心全意為客戶服務(wù)的意識和精湛的業(yè)務(wù)水平。通過細(xì)致入微的服務(wù)，良好的工作作風(fēng)，不折不扣地兌現(xiàn)金融服務(wù)承諾，想客戶所想，急客戶所急，辦客戶所辦，有效提升了我們XX支行在客戶中的形象，贏得了良好的聲譽，獲得了客戶的認(rèn)可，經(jīng)營業(yè)務(wù)進一步擴展，經(jīng)濟效益進一步提高。2014年各項存款余額達到X億元，貸款達到X億元，實現(xiàn)收入X萬元，取得了較好成績。

（三）、狠抓管理，注重人才隊伍的建設(shè)

“不以規(guī)矩不成方圓”，一個企業(yè)的高速運轉(zhuǎn)離不了好的規(guī)章制度做保障。個人的力量是渺小的，如何發(fā)揮好團隊的力量，促進我行穩(wěn)步向前，這是我急需解決的問題。因此，我平時注重抓好員工隊伍工作。牢固確立“以人為本”的管理理念，要求員工做到的，自己首先做到，以率先垂范和自己非權(quán)力的影響力、親和力，充分調(diào)動每個員工的工作積極性，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，盡自己的責(zé)任把支行各項工作搞好，一是通過開展各種活動，向他們宣傳公司的各項規(guī)章制度，要求他們樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀，在政治上、思想上、行動上與上級行和本支行保持一致，立足本職，做一名新時期的優(yōu)秀銀行職工。二是提升業(yè)務(wù)工作技能，努力學(xué)習(xí)工作技能與業(yè)務(wù)技術(shù)，以過硬的本領(lǐng)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)自身價值。通過定期或不定期的組織學(xué)習(xí)活動，有助于員工自身工作水平的提高，進一步規(guī)范工作行為。三是加強對員工的文明禮貌的培訓(xùn)。在與客戶溝通時，如何用情緒與語言傳達尊重，謙遜，禮貌，熱情和積極的態(tài)度，用真誠去感動客戶，贏得客戶。如何在交談中捕捉客戶的需求和信息，提高識別和營銷客戶的能力。四是完善績效考核制度。通過相應(yīng)的獎懲措施，提高員工積極工作的熱情。

三、遵紀(jì)守法，做到廉潔自律

古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。”在這物欲橫流、競爭激烈的社會里，真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但作為我行的帶頭人，我必須做到率先垂范、廉潔自律，給廣大職工干部帶好頭，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的教導(dǎo)和栽培。工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)行的各項規(guī)章制度，不越雷池半步，按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)，嚴(yán)以律己。在考慮問題、處理事情當(dāng)中，始終表里如一，堅持原則，不留情面。時刻對照檢查自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。正確處理好公司利益與個人利益的關(guān)系。在生活上嚴(yán)格要求自己保持勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)，反對鋪張浪費。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在今后的發(fā)展中，我會繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，以新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真工作，努力實踐，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把支行各項工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績。