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職業圈雜志

主辦單位:中國工人報刊協會;中國工人出版社
主管單位:中華全國總工會

美章網 半月刊 雜志介紹(非官網)

職業圈雜志基本信息 部級期刊

《職業圈》由尚風擔任主編,由中國工人報刊協會;中國工人出版社主辦的一本文化類部級期刊。該刊創刊于2002年。主要刊登文化學科方面有創見的學術論文,介紹有特色的科研成果,探討有新意的學術觀點提供交流平臺,擴大國內外同行學術交流。本刊為半月刊,A4開本,郵發代號:82-108,歡迎廣大讀者訂閱或投稿。

基本信息:
ISSN:1671-5969
CN:11-4103/G0
期刊類別:文化
郵發代號:82-108
全年訂價:¥ 408.00
出版信息:
創刊時間:2002
出版地區:北京
出版周期:半月刊
出版語言:中文
主編:尚風
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職業圈雜志介紹

《職業圈》是一本由中華全國總工會主管,中國工人報刊協會;中國工人出版社主辦的一本面向國內外公開發行的文化類期刊,該刊主要報道文化相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選部級期刊。 《職業圈》主要內容欄目有社會保障、金融財稅、經營管理、技術應用、公共管理、法制建設、文化傳播、工作研究。

《職業圈》主要發文機構有:中國地質大學(發文量46篇),該機構主要研究主題為“高校;英語;營銷;政府;企業”;永州職業技術學院(發文量27篇),該機構主要研究主題為“高職;院校;高職院校;教育;高校”;中央財經大學(發文量27篇),該機構主要研究主題為“證券;流動性;稅收;企業;勞動力”。

《職業圈》主要發文主題有教學、教育、高職、高校、企業、大學生、英語、加盟、院校、課程。其中又以”教學(509篇)”居于榜首,發文量第二的是“教育”(458篇),發文量第三的是“高職”(260篇),發文主題最少的是“課程”,僅發文103篇。

職業圈影響力及榮譽

職業圈投稿注意事項

1、來稿要求:

本刊歡迎下列來稿:文化及相關學科領域的研究方面的論著,反映國內外文化學術動態的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿,以及有指導意義的文化書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性,內容翔實,簡明扼要,重點突出,文字數據務求準確,層次清楚,標點符號準確,圖表規范,書寫規范。本刊不接受已公開發表的文章,嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件,編輯部將一律退稿,來稿確保不涉及保密、署名無爭議等,文責自負。

2、作者簡介:

述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個人簡介及近照。個人簡介內容包括職稱、職務、學術兼職、主要研究領域、主要研究成果、所獲重大榮譽獎項等,字數以 100~300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜,格式為“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

3、文題:

文題力求簡明、醒目,反映文稿主題,中文文題控制在 20 個漢字以內。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構式和公式。有英文摘要者同時給出英文文題,中英文文題含義應一致。

4、圖表:

文中所有圖表均需為作者自行制作而非引用他人文獻中的圖表。圖表力求簡明,設計應科學,避免與正文重復。凡能用少量文字說明的數據資料盡量不用圖表。正文與表中數據應認真核對,準確無誤,表內數據同一指標的有效位數應一致。

職業圈數據統計

  • 總發文量:--
  • 總被引量:4376
  • 平均引文率:--
  • H指數:18
  • 期刊他引率:--
主要發文機構分析
機構名稱 發文量 主要研究主題
中國地質大學 46 高校;英語;營銷;政府;企業
永州職業技術學院 27 高職;院校;高職院校;教育;高校
中央財經大學 27 證券;流動性;稅收;企業;勞動力
廣西師范大學 25 教育;體育;教師;道德;社會
蘇州經貿職業技術學院 22 高職;院校;教學;職高;高職高專
中國地質大學(北京) 20 政府;農村;農民;教育;就業
中國礦業大學 20 大學生;政治;政治教育;治教;思想政治
黃岡職業技術學院 19 企業;教學;人力資源;競爭力;教學改革
唐山師范學院 16 教學;英語;英語教學;聲樂;思維
四川大學 15 自考;自考生;文化;考生;有限責任合伙
主要資助項目分析
資助項目 涉及文獻
湖南省教育科學“十一五”規劃課題 12
陜西省基礎教育教育技術研究規劃課題 3
新世紀廣東省高等教育教學改革工程項目 3
教育部規劃基金項目 2
廣西教育科學'十五'規劃課題 2
江西省高等學校教學改革研究課題 2
江西省教育科學“十一五”規劃課題 2
遼寧省教育科學“十一五”規劃課題 2
全國教育科學“十五”規劃教育部重點課題 2
北京市教育委員會人文社會科學研究計劃項目 2
年度參考文獻報告

職業圈文章摘錄

  • 堅持文化建企,打造發展軟實力——中鐵三局集團華東建設有限公司創新企業文化建設 作者:王勁松
  • 面對新形勢 迎接新挑戰 開創新局面——創建全國文明單位的實踐和思考 作者:徐金兔
  • 改革創新是企業發展的新動力 作者:張罡
  • 和諧為本 加快企業文化落地 作者:王大慶
  • 國有企業文化建設中存在的問題及對策探析 作者:楊華
  • 國有企業“新老三會”融合的思考和實踐 作者:郭勇
  • 創新國有企業文化核心價值觀構建思路 作者:方明才
  • 儒家文化與施工企業項目文化建設 作者:劉長德
  • 合資企業文化融合的原則和模式選擇 作者:蔡德欽
  • 思想政治工作和企業文化的相關性分析 作者:陳穎聰
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