人力資本管理雜志簡介

《人力資本管理》是一本廣受好評的職業規劃類雜志，創刊于2006年，全年期數12期。紙張開本16開，國內刊號31-2102/F。歡迎訂閱。

《人力資本管理》（HumanCapitalManagement）月刊是目前中國發行量大的人力資源管理期刊之一，讀者人數達3萬（主要為跨國公司人力資源副總裁、人力資源總監、人力資源經理和專業人士），主要致力于為人力資源管理者傳遞人力資源管理領域中新的思想、觀點、方法、技巧和資訊。雜志的內容囊括了招聘選拔、人才評鑒、培訓發展、績效管理，薪酬福利、員工關系、激勵、外包、領導力、e-HR、企業文化、職業發展等人力資源管理的前沿話題和深度報道。雜志的讀者來自眾多跨國企業的人力資源總監和經理、CEO、總經理、部門直線經理、人力資源專家及其他策略性商業決策人士等。

人力資本管理主要欄目

《人力資本管理》主要欄目：HRBP，盛名之下，還需實至名歸；解碼雇主品牌；HR，今天你跨界了嗎？；混合式學習：通向未來之路；大數據時代的人力資源革命等。

人力資本管理發貨說明

1、每月15日前

每月15日前（包含15日）付款成功，可以下月發貨。

2、每月15日后

每月15日后，下下個月發貨。

3、提前兩個月

因部分雜志出刊上市時間較早，應雜志社要求，需要隔月預定，提前兩個月預定，請關注商品雜志月份。

4、特殊需求

如有特殊要求請聯系客服咨詢。全年都是訂閱季，可下單訂閱。

5、各刊期發貨說明

月刊、雙月刊、季刊會在上刊后快速發貨。半月刊每月兩本，（除特殊月份合刊）每月兩本到齊一起快遞發貨。周刊、旬刊每月發一次。

人力資本管理訂閱提示

1、雜志為預訂預售型商品，如需調整（提前或延后）下單后請聯系客服。

2、正品雜志可開具發票國稅機打，但需要另支付稅費，下單填寫抬頭，首次配送附上。

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