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干部作風(fēng)整治方案范文

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干部作風(fēng)整治方案

第1篇

(一)落實(shí)老干部生活待遇方面

1、凡有改革待遇獎(jiǎng),要求我局及時(shí)向市政府、市委打報(bào)告,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各有關(guān)單位,以便執(zhí)行。

2、根據(jù)離退休干部的強(qiáng)烈要求,爭取市委重視,在成果共享問題上出臺(tái)一個(gè)按比例分享的政策。

3、老干部住房補(bǔ)助反響十分強(qiáng)烈,我市至今未見動(dòng)靜,群眾切身利益無小事,要求我局及時(shí)向市政府反映,早日解決。

4、建議市財(cái)政撥出一定的資金解決老干部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足問題。

5、提高喪偶遺屬撫恤金補(bǔ)貼。

(二)落實(shí)老干部政治待遇方面

1、為離退休干部提供學(xué)習(xí)資料。

2、對退休干部工作關(guān)懷不夠,應(yīng)該多吸收老同志意見;上半年開會(huì)更少,會(huì)后應(yīng)認(rèn)真組織老同志討論消化,每年年初應(yīng)多方組織老干部同志座談,聽取意見,更好地把老干部的工作做好。

3、照顧關(guān)心太平地區(qū)的縣處級以上老干部是完全應(yīng)該的,但是對各鎮(zhèn)的老同志也應(yīng)做到關(guān)心,因?yàn)樗麄兺瑯邮恰皟筛咂凇钡睦贤尽?/p>

(三)豐富老干部晚年生活方面

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對綜合樓及其工作人員的管理,提高活動(dòng)中心的功效;重視做好老干部服務(wù)工作的培訓(xùn)。

2、理發(fā)室理發(fā)師的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平有待改進(jìn)。

(四)老干部工作保障措施方面

1、經(jīng)常組織同志下基層聽取了解老同志意見,另方面積極向市委、市府領(lǐng)導(dǎo)反映老干部的意見,實(shí)實(shí)在在為老干部辦實(shí)事。

2、領(lǐng)導(dǎo)要多深入離退休干部中了解具體情況,特別是有特殊困難離退休干部情況。

3、要組織機(jī)關(guān)干部每年不少于兩次,分頭下鄉(xiāng)到老干部中下訪,或找?guī)讉€(gè)離退休干部開個(gè)座談會(huì),聽取下面的意見和要求;老干部局領(lǐng)導(dǎo)對離退休干部所提出實(shí)際問題和要求解決的,屬鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和市委、市府應(yīng)該解決的問題,不要以為和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講過,向市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提過了事,要抓落實(shí),長期沒有回音,這樣引起老干部以為叫天天不應(yīng)、叫地地不靈,而帶來的苦惱。

4、老干部工作和老干部工作者是一個(gè)冷門的工作。在新形勢下進(jìn)一步做好老干部工作,如何調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各鎮(zhèn)(街道)市級各部門分管領(lǐng)導(dǎo),專兼職工作者,學(xué)習(xí)組組長和支部書記的工作熱情和積極性是關(guān)鍵。建議由老干部局牽頭,分期分批組織以上人員外出培訓(xùn)、參觀、考察,很有必要。經(jīng)費(fèi)由各單位自負(fù)。

(五)其它方面

1、個(gè)別同志因違犯效能,而影響整個(gè)局的形象,應(yīng)加強(qiáng)管理教育。

2、接客要熱情些;領(lǐng)導(dǎo)下基層多一些;根據(jù)不同的單位與同性質(zhì)的單位進(jìn)行工作交流,以便相互學(xué)習(xí)促進(jìn)。

二、整改措施

(一)力求做到政治上尊重老干部

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論方針政策。針對離退休干部的特點(diǎn),通過舉辦專題輔導(dǎo)會(huì)、報(bào)告會(huì)、讀書會(huì)、座談會(huì)、安排好老年大學(xué)政治理論課等形式,把老干部學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。使廣大老干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求上來。

2、強(qiáng)化落實(shí)老干部政治待遇的制度。堅(jiān)持各項(xiàng)行之有效的老干部政治待遇落實(shí)制度,突出抓好按規(guī)定閱讀文件、定期通報(bào)情況、參加重要會(huì)議等制度,使之更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

3、加強(qiáng)離退休干部黨支部、學(xué)習(xí)組建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中組發(fā)[20*]12號文件精神。按照溫老干[20*]26文件精神在全市開展?fàn)巹?chuàng)“五好”老干部黨支部活動(dòng)。增強(qiáng)老干部黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,使其充分發(fā)揮“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的作用。要配齊、配強(qiáng)老干部黨支部書記、學(xué),并加強(qiáng)對他們的培訓(xùn),提高他們的素質(zhì)。

(二)力求做到生活上照顧老干部

1、要積極爭取解決老干部反映的熱點(diǎn)問題。要認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇,及時(shí)掌握老干部的思想動(dòng)態(tài)和意見要求,特別是房改、醫(yī)療、共享等當(dāng)前老干部反映的熱點(diǎn)問題,一方面要做好老干部的思想工作,另一方面要加強(qiáng)調(diào)研,積極向市委市政府反映老干部的呼聲和要求,為市領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2、積極開展老干部的走訪慰問活動(dòng)。堅(jiān)持重大節(jié)日和經(jīng)常性走訪慰問相結(jié)合,在中秋、重陽、春節(jié)等節(jié)日開展走訪慰問活動(dòng)。要深化局機(jī)關(guān)分片聯(lián)系走訪老干部制度,積極指導(dǎo)老干部黨支部、學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)日活動(dòng),在年初、年終開展全面的走訪座談,繼續(xù)開展“酷暑問安康”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系溝通。

3、切實(shí)解決好部分老干部的特殊困難。要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,把解決老干部生活困難當(dāng)作一件大事,堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。要特別關(guān)心參加革命早、家庭收入低、身患重病不能自理等有特殊困難的老干部及遺屬,以及欠發(fā)達(dá)地區(qū)有困難的老干部及遺屬,要發(fā)揮“老干部特困補(bǔ)助基金”作用,采取具體措施,予以特別的照顧,體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。

4、積極做好老干部的醫(yī)療保健服務(wù)。隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高,老干部的健康需求十分迫切。要繼續(xù)抓好老干部的療養(yǎng)和休養(yǎng),切實(shí)做到安全、滿意。要針對老年人的身體特點(diǎn),繼續(xù)開展保健知識講座和定期健康檢查等活動(dòng)。要加強(qiáng)對老干部保健工作的調(diào)研,更好地使老干部們安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。

(三)力求做到思想上關(guān)心老干部

1、開展豐富多彩的娛樂活動(dòng),滿足老干部“老有所樂”的需求。繼續(xù)加強(qiáng)市老干部活動(dòng)中心綜合樓的管理,確保大樓有序、高效運(yùn)行。要充分利用市老干部活動(dòng)中心綜合樓的場地和設(shè)施,有計(jì)劃、分層次、多形式地組織老干部開展科學(xué)健康的文體活動(dòng)。同時(shí),要加強(qiáng)對老干部興趣協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),充分發(fā)揮興趣協(xié)會(huì)在組織老干部開展經(jīng)常性文體活動(dòng)中自我管理、自我服務(wù)的作用。

2、開展老年大學(xué)的教育活動(dòng),滿足老干部“老有所學(xué)”的需求。要進(jìn)一步拓展老年大學(xué)辦學(xué)規(guī)模,讓更多的老同志老有所學(xué),從而豐富老同志的晚年生活,為建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)作出貢獻(xiàn)。要積極探索老年大學(xué)辦學(xué)的新路子,貫徹“學(xué)、樂、為”綜合的教學(xué)方針,進(jìn)一步抓好老年大學(xué)的規(guī)范化管理,開設(shè)適宜老干部特點(diǎn)、符合時(shí)展的新課程,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

3、拓寬發(fā)揮余熱的新領(lǐng)域,滿足老干部“老有所為”的需求。計(jì)劃開展“老有所為”奉獻(xiàn)獎(jiǎng)活動(dòng),明確評選條件、評選辦法,對老有所為成績突出的老干部開展表彰、獎(jiǎng)勵(lì),并經(jīng)常性宣傳“老有所為”先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡,引導(dǎo)老干部繼續(xù)為黨和國家事業(yè)以及本地本單位的發(fā)展作出力所能及的新貢獻(xiàn),同時(shí)也促使各級各單位為老干部老有所為積極創(chuàng)造條件。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、繼續(xù)抓好局機(jī)關(guān)建設(shè)。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定信念。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)干部星期一夜學(xué)習(xí)制度,講求方法、注重實(shí)效;二是要建章立制、規(guī)范管理。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)考核制度、財(cái)務(wù)管理制度、來客接待制度等;三是要提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)。局機(jī)關(guān)工作人員要切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)為老干部服務(wù)的宗旨觀念,提高為老干部服務(wù)的本領(lǐng);四是要夯實(shí)基礎(chǔ)、完善網(wǎng)絡(luò)。要進(jìn)一步完善老干部檔案資料,建立和完善老干部信息數(shù)據(jù)庫,為開展老干部各項(xiàng)工作打下良好基礎(chǔ)。要完善全市老干部工作網(wǎng)絡(luò),確保各單位老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)、工作者職責(zé)到位、管理到位,提高全市專兼職老干部工作者的素質(zhì)。五是要加強(qiáng)調(diào)研,開拓創(chuàng)新。要加強(qiáng)調(diào)研,積極研究和解決新時(shí)期老干部工作中遇到的新情況、新問題,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。

第2篇

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次召開黨政班子會(huì)議研究整治活動(dòng)情況,學(xué)習(xí)上級有關(guān)會(huì)議及文件精神,部署我鎮(zhèn)扎實(shí)開展干部作風(fēng)突出問題整治活動(dòng)。成立以書記為組長的大塅鎮(zhèn)干部作風(fēng)突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)開展活動(dòng)。

二是出臺(tái)實(shí)施方案。鎮(zhèn)干部作風(fēng)突出問題集中整治工作方案在上級文件的基礎(chǔ)上制定了十項(xiàng)重點(diǎn)工作,主要加入了以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的突出問題和服務(wù)推進(jìn)“五提工程”作風(fēng)方面存在的突出問題等方面的重點(diǎn)整治工作,著力打造出鎮(zhèn)干部作風(fēng)突出問題集中整治特色工作。

三是廣泛宣傳動(dòng)員。及時(shí)召開干部作風(fēng)突出問題集中整治工作動(dòng)員會(huì)并組織專題學(xué)習(xí),通過走訪群眾、發(fā)放意見函、張貼橫幅、公開鎮(zhèn)干部作風(fēng)突出問題集中整治工作實(shí)施方案、建立微信公眾號、公布舉報(bào)方式等,廣泛征求和虛心聽取廣大群眾、社會(huì)各界,對本鎮(zhèn)作風(fēng)方面存在的問題、意見和建議。共征求到各方面意見建議35條。

第3篇

根據(jù)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》(會(huì)辦字〔2012〕92號)和主管局有關(guān)文件要求,我公司結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真制定了活動(dòng)方案,扎實(shí)推進(jìn)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)開展?,F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。一是成立了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司經(jīng)理擔(dān)任組長,副經(jīng)理同志擔(dān)任副組長,其他干部職工為組員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整治干部作風(fēng)具體工作的組織、指導(dǎo)和督察,由辦公室負(fù)責(zé)工作的具體安排、協(xié)調(diào)、督促。分工明確、責(zé)任到人,確保組織實(shí)施落到實(shí)處。二是廣泛宣傳動(dòng)員。召開集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的動(dòng)員會(huì),要求全體干部職工緊密聯(lián)系工作實(shí)際,找準(zhǔn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的突出問題,切實(shí)加以整改,務(wù)必取得實(shí)效。三是統(tǒng)籌安排、全面落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級要求,結(jié)合單位實(shí)際,制定了《縣電影公司集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》,對整個(gè)活動(dòng)的目的要求、方法步驟、重點(diǎn)內(nèi)容、整改效果等做出了具體安排,確保了作風(fēng)建設(shè)工作環(huán)環(huán)相扣,落到實(shí)處。

二、多措并舉、深化學(xué)習(xí)。為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升服務(wù)水平,順利推進(jìn)全縣集中整治專項(xiàng)活動(dòng),深化干部學(xué)習(xí)氛圍,強(qiáng)化干部職工思想認(rèn)識,使各項(xiàng)規(guī)章制度、文件精神得以落實(shí)。公司采取了以下措施:一是建立學(xué)習(xí)臺(tái)帳。支部專門配備了一本集中整治學(xué)習(xí)記錄本,要求每次學(xué)習(xí)必須有原始記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)補(bǔ)課。二是兩個(gè)教育有機(jī)結(jié)合。公司支部將集中整治學(xué)習(xí)教育和黨員年度學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來,將干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)內(nèi)容作為黨員學(xué)習(xí)的重頭戲,下發(fā)了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題的工作安排和學(xué)習(xí)計(jì)劃,編寫了學(xué)習(xí)提綱,明確了學(xué)習(xí)要求。同時(shí),支部按照局機(jī)關(guān)黨組的安排,結(jié)合本支部的實(shí)際,深入開展學(xué)習(xí)討論,進(jìn)一步提高了對作風(fēng)整治的認(rèn)識和對整個(gè)整治活動(dòng)、相關(guān)政策的熟悉程度。三是營造學(xué)習(xí)氛圍。在公司院內(nèi)懸掛了集中整治活動(dòng)宣傳標(biāo)語,布置了宣傳欄。

三、突出重點(diǎn)、自查自糾。根據(jù)《活動(dòng)方案》明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求,切實(shí)解決工作中存在的影響發(fā)展環(huán)境的不良作風(fēng)問題,采取多種形式解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。一是廣泛征求意見?;顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立了公開舉報(bào)電話和征求意見箱,對收集的意見認(rèn)真梳理,并及時(shí)進(jìn)行反饋。二是自覺剖析自我。要求在自查自糾過程中,從領(lǐng)導(dǎo)班子到干部職工積極參與,撰寫自我剖析材料,著重從思想上控根源,從情感上找原因,從改進(jìn)上談措施。

機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)。這次集中整治活動(dòng),我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,但距縣委、縣政府的要求還相差甚遠(yuǎn)。在今后的工作中,我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以“改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)”為契機(jī),把深化干部作風(fēng)建設(shè)作為公司的一項(xiàng)長遠(yuǎn)工作來抓緊抓實(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),自我反思,建立監(jiān)督考評長效機(jī)制,努力營造作風(fēng)優(yōu)良、風(fēng)清氣正、干事干凈、環(huán)境溫馨的文化形象,強(qiáng)力促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

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